饿了么饿了么-运力运营-浙江区域
任职要求
1、统招本科及以上学历 2、3年以上物流配送行业运力管理或运营相关工作经验，有即时配送经验者优先 3、数据敏感度佳，具备复杂数据分析能力，熟练掌握 Excel 复杂函数、熟练使用SQL、独立搭建FBI看板 4、 具有较强的沟通协同能力及推动力，可以跨部门协同、快速推动问题解决，具备独立统筹项目及闭环运营的能力 5、 有自驱力、良好的责任感，具备结构化思考和表达能力，能够承受快节奏的工作
工作职责
1、根据区域订单预测，匹配各个节点的运力需求，对城市运力进行策略指导、节奏运营、资源协同以达成运力目标交付 2、建立和完善运力管理体系，搭建骑士画像与行为分层的数据模型，围绕骑手生命周期发展做运力建设 3、对运营数据和关键指标进行分析，输出运营分析报告和改善建议，形成运营策略，为运营决策提供支撑 4、协同总部及地面区域团队，承接总部方向和明确战区标准，沉淀有效经验
1、为自己责任属地内的物流履约交付结果负责，服务好商户和客户。 2、制定和校准属地内的订单目标和运力计划，和生态商一起，完成属地内的运力准备和运力管理； 3、监控和跟进各项指标的达成，对异常情况快速响应和处理；针对属地的业务特点，合理地使用运营策略，提升运营效率； 4、完成主管安排的项目类或其他运营相关工作。
1.负责制定和优化运力运营规划策略，通过网路模式、发运模式、发运场景等维度进行优化，提升运输效率与准时率，降低运输成本； 2.负责评估省区的经营需求，根据业务发展需求，制定并实施运力配置方案，以提高物流效率和降低成本； 3.与相关团队紧密合作，跨部门沟通协调，确保运力运营规划的顺利执行和业务目标的达成； 4.持续关注物流行业动态，提炼行业先进经验，推动运力运营管理水平的不断提升； 5.分析运输数据，识别运营中的瓶颈与改进点，提出优化建议，持续提升运力运营的整体效率与服务质量； 6.与相关部门紧密合作，确保运力运营规划与公司整体战略目标的一致性，推动运营流程的持续改进与创新。 任职资格任职资格
1、城市目标及策略的制定和执行：熟悉行业运营环境及竞争情况，且能够识别风险和机会，制定有利业务短、中期的打法策略和目标； 2、城市经营及成本管理：熟悉城市经营数据，调控城市收入与支出，分析成本结构并有优化路径，对降本增效有效落地； 3、城市车辆及用户运营管理：负责城市车辆的整体运维工作，优化运营动作，迭代业务流程，提升车辆运营效率，并实现资产安全； 4、团队管理：搭建城市团队并做好日常管理，优化人才梯队和人才培养输出，共识团队目标并有监督落地； 5、合作商管理：建立良好的商企氛围，协同城市合伙人及运力商做好治理者服务和运力保障； 6、治理者服务：建立良好的政企关系，协助治理者制定行业管理办法，做好治理者需求响应，拆解管理考核要求并高标准兑现； 7、城市整体协同：协同发展部和资管等部门，以经营整体视角解决经营出现的问题。
团队管理：负责团队骑手的招聘、选拔、培训、留存、考核等工作；组织和运营每日早会，传达公司政策制度和相关要求；打造积极向上的团队氛围和士气； 运营质量：统筹站点订单配送、骑手调度等工作，分析站点运力数据（如超时率、差评率）优化客户体验和满意度； 异常问题处理：在“商家出餐延迟”、“骑手遇到交通事故”等突发状况下，通过协调和调度，确保订单履约；负责小哥工伤、事故及其他公共类异常事件处理； 设备管理：负责站点办公设备、骑手车辆/餐箱/工服的下发与回收