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饿了么饿了么-商家增长运营专家-即时物流业务中心

社招全职5年以上综合类-物流地点:杭州 | 上海状态:招聘

任职要求


1. 教育背景
• 本科及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先
2. 经验与技能
• 5年+本地生活、即时配送或电商行业运营/销售经验,有商家端增长项目经验者优先
• 熟悉线下地推全流程,具备较强的商户谈判与关系维护能力,能独立完成从获客到转化的闭环
• 具备活动运营经验,能独立设计活动策略并落地执行,有成功案例者优先
• 熟悉商家工具设计逻辑,有产品需求文档撰写经验或工具建设经验者加分
• 数据敏感度高,能通过数据分析ExcelSQL工具)驱动策略优化,关注ROI与商户生命周期价值(LTV)
3. 核心能力
• 销售能力:具备陌拜、客户分层管理及谈判技巧,能快速打开市场
• 运营思维:擅长策略设计与流程优化,能平衡短期目标与长期增长

工作职责


职位名称:商家增长运营专家(销售+运营)

所属部门:蜂鸟市场销售部
职位描述
核心职责:兼具销售与运营能力的商家增长运营专家,负责通过线下地推与线上推广实现活跃商户及成交订单增长,同时设计并落地地推活动及地推激励方案、商家活动运营策略与工具建设,推动商户留存率与订单量的持续提升
1. 线下地推与线上推广
• 制定并执行商家APP工具的线下推广计划,通过地推、渠道合作、直客引入等方式拓展新商户,达成活跃商户增长目标
• 设计线上推广策略(ASO、平台合作、社交媒体等),提升APP工具曝光率与使用转化率,助力成交订单增长
2. 商家运营策略设计
• 策划并执行商家激励活动(如新客补贴、订单返佣、节日促销),设计活动规则与资源分配方案,提升商户合作意愿与订单转化率
• 基于数据反馈优化活动策略,输出复盘报告并推动策略迭代
3. 体验提升与工具建设
• 主导商家APP工具的功能需求设计(如订单管理、数据看板、营销工具),协同产品团队推动功能上线,提升商户使用效率与满意度
• 通过工具数据监测商户行为,制定分层运营策略(如高潜商户专项扶持、流失商户挽回),提升商户留存率与复购率
4. 跨部门协作与数据驱动
• 与产品、技术、物流运营团队协作,收集商户需求并推动功能优化
• 基于商户增长与订单数据,输出运营策略建议,支持业务决策
包括英文材料
学历+
数据分析+
Excel+
SQL+
相关职位

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社招3年以上运营-商家商品运

以经营结果为导向,站在商家视角,围绕“增长、体验、提效”,围绕商家服务与商家履约两大模块,规划商家运营策略以及制定履约质量的监控评估标准,助力平台的交易增长和体验提升。 核心职责: 1、以商家视角出发,熟悉商家外卖运营策略与方法论,可独立推动完成商家服务或履约相关的策略运营规划,测算,落地与复盘; 2、把握商家痛点需求,通过数据分析,洞察出商家交易链路中存在商、物流痛点问题,快速定位,归因,联动合作团队,提出有效的解决方案,并推动落地解决。 3、围绕商家服务及商家履约运营两大模块,能够独立搭建和设计运营数据分析框架,并制定分类关键数据指标体系(Ex.时效、商责取消、客户满意度等),通过分析看清业务本质、价值、风险和机会; 4、具备业务敏锐性,深入研究基于不同业务场景下商物流运营策略,探索有利于平台规模增长新业务模式,助力生意增长。 5、熟悉项目管理流程,可以独立完成团队重点项目的运营和管理,建立不同项目的分层机制,运营标准, 整合大数据,商业分析,产品的资源,对不同的项目实施进行立项、推动、协同、落地、组织复盘 和优化,从而取得项目结果。

更新于 2025-08-11
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社招5年以上运营-商家商品运

1、以商家视角出发,熟悉零售商家运营策略与方法,可独立推动完成商家服务或履约相关的策略运营规划,测算,落地与复盘; 2、对城市物流网络的诊断,通过数据分析,洞察出商家交易链路中存在商、物流痛点问题,归因并制定分类关键数据指标体系(Ex.时效、商责取消、客户满意度等)快速定位,通过分析看清业务本质、价值、风险和机会; 3、与物流区域团队形成有效的问题解决与沟通机制,推动履约问题的解决; 4、具备业务敏锐性,深入研究基于不同业务场景下商物流运营策略,探索有利于平台规模增长新业务模式,助力生意增长; 5、熟悉项目管理流程,可以独立完成团队重点项目的运营和管理,对不同的项目实施进行立项、推动、协同、落地、组织复盘 和优化,从而取得项目结果。

更新于 2025-10-08
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社招5年以上运营-商家商品运

1、以商家视角出发,熟悉零售商家运营策略与方法,可独立推动完成商家服务或履约相关的策略运营规划,测算,落地与复盘; 2、对城市物流网络的诊断,通过数据分析,洞察出商家交易链路中存在商、物流痛点问题,归因并制定分类关键数据指标体系(Ex.时效、商责取消、客户满意度等)快速定位,通过分析看清业务本质、价值、风险和机会; 3、与物流区域团队形成有效的问题解决与沟通机制,推动履约问题的解决; 4、具备业务敏锐性,深入研究基于不同业务场景下商物流运营策略,探索有利于平台规模增长新业务模式,助力生意增长; 5、熟悉项目管理流程,可以独立完成团队重点项目的运营和管理,对不同的项目实施进行立项、推动、协同、落地、组织复盘 和优化,从而取得项目结果。

更新于 2025-09-10
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社招5年以上运营-商家商品运

1、以商家视角出发,熟悉零售商家运营策略与方法,可独立推动完成商家服务或履约相关的策略运营规划,测算,落地与复盘; 2、对城市物流网络的诊断,通过数据分析,洞察出商家交易链路中存在商、物流痛点问题,归因并制定分类关键数据指标体系(Ex.时效、商责取消、客户满意度等)快速定位,通过分析看清业务本质、价值、风险和机会; 3、与物流区域团队形成有效的问题解决与沟通机制,推动履约问题的解决; 4、具备业务敏锐性,深入研究基于不同业务场景下商物流运营策略,探索有利于平台规模增长新业务模式,助力生意增长; 5、熟悉项目管理流程,可以独立完成团队重点项目的运营和管理,对不同的项目实施进行立项、推动、协同、落地、组织复盘 和优化,从而取得项目结果。

更新于 2025-09-22