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高德地图高德-资深达人产品专家-北京

社招全职5年以上产品类-用户型地点:北京状态:招聘

任职要求


本科及以上学历。
3年及以上B端或达人运营相关产品经验,具备独立负责核心项目并成功落地的经历。
熟悉达人成长体系设计、激励模型与内容生态策划,对达人商业模式有深入理解。
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工作职责


负责达人体系的规划与产品设计,构建达人成长机制和激励模型,对达人数量、质量及活跃度负责。
主导达人相关产品功能的方案设计与需求输出,跨部门协作推动研发落地,并进行效果监控与迭代。
通过创新机制提升达人入驻率、内容产出效率和用户粘性,优化达人与平台的协同效应。
通过市场调研、达人访谈及数据洞察,挖掘机会点,持续优化达人权益结构和产品体验。
协调产研、设计、运营、客服等资源,统筹达人体系相关项目的计划、执行与落地。
搭建并优化数据监控与达人行为分析体系,发掘达人生命周期内的关键增长节点与转化路径。
参与制定并不断完善达人运营的标准化流程和SOP体系,保障产品稳定运营与服务一致性。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招5-10年J0004

1、机构生态建设与策略规划:制定快手电商机构运营整体战略与年度规划,构建健康可持续的机构生态体系;设计机构分级分类管理体系,制定差异化的运营策略与资源分配机制;建立机构准入、考核、退出全生命周期管理机制,优化机构质量结构; 2、机构业务运营与增长:主导头部机构深度运营,建立战略合作关系,推动重点机构业务规模增长;设计机构激励政策与商业化方案,提升机构活跃度和平台粘性;挖掘并引入优质新机构,拓展平台机构覆盖范围和行业影响力; 3、达人孵化与内容生态:建立机构达人孵化标准和SOP,提升机构批量孵化优质达人的能力;联动机构打造垂类标杆达人案例,沉淀可复制的达人成长方法论;推动机构内容创新,引导优质内容生产,提升平台内容电商生态质量; 4、数据驱动与策略优化:搭建机构运营数据监控体系,建立关键指标看板,输出数据洞察报告;基于数据分析制定运营策略,持续优化机构运营效率和业务产出;定期进行行业调研和竞品分析,保持对机构运营趋势的敏锐洞察; 5、跨部门协作与项目管理:协同产品、技术、商业化等团队,推动机构运营相关产品和能力建设;统筹大型机构运营项目,协调内外部资源,确保项目目标达成;建立与平台各部门的高效协作机制,推动机构相关业务流程优化。

更新于 2026-06-09北京|杭州
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社招3-5年J0004

1、熟悉电商业务,围绕主播的“人货场”有体系化的解决方案; 2、定制分阶段达人电商成长方案、选品策略、营销策划,提升直播内容吸引力与转化率,打造标杆案例; 3、深入沟通了解主播,并结合平台趋势,协助主播制定并落地内容、货品、投放规划,并通过定期复盘优化策略规划; 4、对GMV和商业化消耗业绩指标负责,持续为主播提出改进方案,协助主播在平台更好地经营。

更新于 2026-04-15杭州
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社招网易游戏(互娱)

1.负责自研引擎的shader、pso、材质变体、shader cache等流程管理优化; 2.负责各平台RHI层接入适配优化; 3.负责游戏客户端引擎渲染相关功能模块设计与移动端落地; 4.与美术直接合作,满足其他职能引擎相关需求并共同推进画面表现提升; 5.负责游戏客户端性能优化以及稳定性提高;

更新于 2026-06-15杭州
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社招3-5年网易游戏(互娱)

1. 负责客户端系统模块设计与开发; 2. 负责客户端系统迭代和性能优化; 3. 负责客户端工具开发。

更新于 2026-06-15广州