高德地图高德-增长运营专家-打车
任职要求
1、本科及以上学历(3年以上互联网增长或策略运营经验) 2、能理解商业内核,逻辑思维能力和数据敏感度强,能发现并高效解决业务核心痛点 3、要…
工作职责
1、策略增长:负责B端运力侧增长策略的拟定,同时能基于业务目标,建立或完善一套系统、高效的增长框架 2、用户运营:基于B端用户分层,综合评估补贴、定价、佣金等各种策略的成本收益,以提升业务整体经营效率和ROI 3、产品运营:支持和推动BC端产品工具的新增和优化,以及联合算法、产研实现精细化和智能化 4、项目管理:对接区域运营和内外合作团队,能主导并推动跨部门、跨职能团队的项目落地
1、策略增长:负责B端运力侧增长策略的拟定,同时能基于业务目标,建立或完善一套系统、高效的增长框架 2、用户运营:基于B端用户分层,综合评估补贴、定价、佣金等各种策略的成本收益,以提升业务整体经营效率和ROI 3、产品运营:支持和推动BC端产品工具的新增和优化,以及联合算法、产研实现精细化和智能化 4、项目管理:对接区域运营和内外合作团队,能主导并推动跨部门、跨职能团队的项目落地
负责高潜城市群打车业务的供需策略,是业务增长第一责任人,工作内容包括但不限于: 1.策略运营。提炼业务核心痛点,结合数据分析洞察,分配预算并制定相应策略落地优化,提高供需匹配效率; 2.产品优化。从用户价值出发,洞察并推动产研优化司乘产品主流程的体验和效率; 3.新产品/项目孵化。挖掘增长机会点,规划负责方向的重点项目,设定紧凑推进的时间线,与协同部门共同推动目标的达成,为项目结果负责; 4.机制创建和优化。优化负责方向的流程及协作方式,合理调动分配内外部资源,确保运营效率和增长;
1、负责城市侧网约车交易策略,为城市规模、用户留存等指标负责; 2、制定乘客端运营策略,基于城市侧用户人群洞察,挖掘、迭代运营动作和策略,驱动业务增长; 3、主导&推动多方完成基础能力建设、设计关键路径和长期规划等事宜。
1、岗位背景 网约车具备双边网络效应,通过定价、流量、补贴、分单的策略制定,和司乘长短期营销产品的协同,我们立志在下沉市场创造更好的打车体验,让更多乘客更便宜、更快的打到车,让更多司机收入更稳定,让业务的体量不断提升。 价格做为交易市场中用户完成价值交换的必要条件,是日常运营抓手中排在首位的工具,对业务增长起到至关重要的作用。具体工作中,我们通过基础定价校准、定价工具创新、商业化规则调整等手段,为下沉城市的业务增长提供具有持续性的动能。 2、岗位职责 1)对下沉市场出租车价格负责。以增长、渗透为核心,深入分析目标对象,数据驱动、科学测试;通过线上定价权品类价格制定、出租车商业化规则优化等,持续推动下沉市场出租车价格下探、商业价值提升、平台交易量增长 2)对负责区域内城市的网约车价格负责。能够通过成本分析、供需预判、竞争调研等锁定核心问题,针对性的完成网约车价格校准、定价工具创新,持续推动负责区域内城市的网约车业务增长 3)不断沉淀下沉市场价格框架体系,使下沉市场城市价格能够根据内外部变化做出快速的反应和调整,支撑起下沉市场长期增长目标