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高德地图高德-高级产品专家(具身智能)-具身业务部

社招全职6年以上地点:北京状态:招聘

任职要求


教育背景: 计算机/人工智能/机器人/自动化等相关专业本科及以上学历;
工作经验: 5年以上产品管理经验,其中至少2年以上人工智能、机器人、自动驾驶等具身智能相关产品经验;
技术理解:深入理解AI(CV、NLP、RL)、机器人运动控制、传感器融合、人机交互等核心技术;熟悉软硬件集成开发流程,了解ROS、仿…
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工作职责


产品战略与规划:
定义并落地高德具身业务0-1产品战略、形态及演进路线,结合市场趋势、用户需求和前沿技术;
洞察具身智能前沿,孵化创新业务场景,寻找蓝海和增长点;
 产品设计与实现:
 构建差异化产品竞争力,主导产品全生命周期(需求、设计、开发、上线)管理,确保快速迭代与高质量交付;
设计安全、高效、人性化的具身智能感知、决策、控制与交互解决方案;
建立数据分析体系,通过数据持续迭代优化产品功能和用户体验;
跟踪市场反馈和用户表现,快速响应并调整产品策略;
团队协作与整合:
构建并推动与多团队(算法、工程、硬件等)的紧密协作,高效整合内外部资源;
作为产品Owner,制定并宣导产品Roadmap,确保团队目标一致,激发士气;
包括英文材料
学历+
自动驾驶+
还有更多 •••
相关职位

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社招8年以上技术类-开发

1. 业务战略: (1)结合业务场景,打造AIoT设备端技术领先性,推动与区块链、隐私计算、AI等技术的融合,制定团队技术路线图,打破边界探索创新应用场景; (2)洞察行业趋势,推动团队技术储备与前瞻性布局; (3)负责能源电力、工业物联网等领域重大项目和产品的技术方案设计、风险评估与交付保障; 2. 技术架构: (1)主导高复杂度技术问题攻关(不限于感知、通信、低功耗设计、端侧AI模型工程化、设备安全、可信计算等); (2)设计高可靠、可扩展的嵌入式系统架构,持续优化性能、成本与安全性指标; (3)主导从0到1的创新型产品研发,突破关键技术瓶颈并形成专利或行业标准; 3. 团队管理: (1)负责嵌入式开发团队的全流程研发管理,制定技术规划并推动落地,确保产品研发进度与质量达标; (2)高效跨团队协作,推动技术方案整合与资源高效调配; 4. 能力建设: (1)搭建人才培养体系,提升团队在嵌入式底层开发、协议栈优化、可信与安全等领域的专业能力; (2)完善研发流程与规范,推动自动化测试、CI/CD等工程化实践; (3)注重技术影响力的建设,形成独特技术品牌。

更新于 2025-06-03上海
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社招3年以上设计-工业设计

1.结合前瞻行业洞察,独立完成市场研究与趋势分析,融合品牌定位和业务需求,进行创新概念和实际产品设计开发 2.基于业务场景、交互体验、技术实现,深度参与产品定义,独立完成全链路产品设计研发 3.对机械结构和功能实现有深入了解,精通量产CMF设计,跟进量产产品打样签样,实现创新设计高还原度落地 4.配合市场和业务,输出产品和设计推广材料 5.参与设计交付标准与SOP制定,辅导团队共建设计语言和规范体系

更新于 2025-06-18上海
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社招5年以上LB设计-工业设

负责蚂蚁灵波所有软件产品体验设计工作,构建具身智能行业0-1的新锐软件产品设计矩阵 1. 负责软件产品(移动端,PC端等)的全链路体验设计(视觉+交互) 2. 深刻理解业务,场景和用户,有效制定设计目标与策略,展开设计工作保证项目高效落地 3. 与产品及其他横向团队密切协作,保障设计方案的准确性、还原度以及落地节奏 4. 关注和研究设计领域的行业动态,引领团队设计思维的创新

更新于 2025-10-23上海
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社招3年以上机器学习平台

【业务介绍】 我们是小红书内稠密类模型(LLM/MLLM/SD/CV/NLP)统一的AI平台QuickSilver,负责调度公司内所有稠密类模型训练与推理资源,基于自建的训推引擎,为公司所有AI算法同学迭代业务模型提供端到端一站式AI服务;包括数据管理,模型管理,模型训练、压缩、推理、部署,服务管理,资源调度等一系列能力。 工作职责: 1、负责稠密类模型训练推理开发平台的架构设计和核心功能研发 2、设计和实现大模型训练部署流程,包括模型fine-tuning、推理服务化等 3、构建云原生架构,设计高可用、高性能的微服务体系 4、优化平台性能,提升系统稳定性和可扩展性

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