高德地图高德销服科技-商家成长运营-北京/杭州
任职要求
1、5年以上商家运维及商业化运维策略经验，从事过零售行业相关业务，必须具备广告经验，同时有交易经验者优先；
2、具备良好的数据分析能力、逻辑性强，能够把运维策略抽象梳理并形成系统化产品化解决方案；
3、协同能力强，主动性强，善于推动各方联动，完成商业收入目标，有团队管理/项目管经验者优先。工作职责
1、KA商家运维，负责零售行业ska及cp运维，负责其在高德平台门店经营(经营质量及GMV)和商业投入(效果广告/品牌广告)，对名下商户的广告消耗、广告效果、广告留存和GMV负责； 2、行业商家成长策略，根据公司经营目标，基于不同分层下商家的全生命周期运维策略，建立分层商户经营体系，帮助商家提升经营水平，提高ARPU； 3、行业产品运营，负责行业商业产品优化，关注头/腰/尾商户的在高德商业产品（年费/效果广告/品牌广告/非标商业产品）价值挖掘与优化，并以终为始的提升商业化产品覆盖规模及效果。。
对行业策略的有效性负责，实现行业品类的规模化增长和突破。 针对行业及品类的生意增长策略研究输出方法论及策略动作，提升该品类的商家经营及竞争力，提升商家跃迁成长，品类及节点营销策划。
1、负责高德【SMB商户】运维成长及营收（包含但不限于 效果广告、CPS、年费续签等），针对高德到店行业（ 本地生活类，如 美食/休娱/教培/家装/到店零售等行业），指导代理商提升效果广告营收规模及商家规模化运维效率，并在过程中培养潜力SMB商家的成长； 2、负责【区域广告增长策略】，与业务团队、代理商 三个角色形成合力，明确区域广告增长策略，并在过程中在代理商的广告消耗拉升、广告主留存优化和广告主增长等纬度上沉淀标准化动作； 3、负责【服务商运营带教，必要时需要驻点服务商公司进行集中管理】，负责区域内所管理的服务商的运营，带教成长，明确服务商运营能力模型及提升方式，并给到提升路径；
1、负责【KA商家运维】，针对高德到店行业（ 如 休娱/教培/医疗/家装行业），对代理商名下的KA商家进行直联管理，指导代理商提升KA商家平台经营力，包括但不限于效果广告、品牌广告、GMV等多维度指标，为KA商家成长负责； 2、负责【KA成长策略】，与业务团队、代理商、平台策略等多部门形成合力，基于行业视角寻找商家成长策略，在KA商业收入/渗透度、留存和交易增长等多纬度上探索KA成长路径； 3、负责【服务商运营带教】，负责区域内所管理的服务商的运营，带教成长，明确KA商家成长模型及路径，形成方法论后对复制至其他服务商侧；
1、参与到高德PB级数据仓库的建设，为销售、商家、运营、产品等角色提供丰富稳定的数据化产品服务，为高德APP提供高质量的供给。 2、对海量业务数据资产进行治理和分层建设，规划和沉淀高德的资产建设，沉淀数据资产模型。 3、通过数据化手段，建设AI化的数据能力，支撑销售机会挖掘、销售作业数字化、商家成长和商家运营智能化、业财线上化等。 4、能基于准确性、及时性、稳定性的要求不断提高数据中台的质量和服务。