高德地图高德销服科技-渠道-SMB商家成长运维-北京/杭州
任职要求
1、自驱力及抗压力强，有较强的跨团队沟通能力，能够积极主动协同 内部业务团队 与 外部服务商团队，共同推进业务增长，【必须】具备服务商管理经验； 2、拥有5年以上效果广告投放经验，对效果广告逻辑有深刻理解，对本地生活行业有经验者优先，具备平台业务视角的优先； 3、总结沉淀能力强，对数据敏感，善于沉淀方法论，并复制放大； 4、表达能力强。
工作职责
1、负责高德【SMB商户】运维成长及营收（包含但不限于 效果广告、CPS、年费续签等），针对高德到店行业（ 本地生活类，如 美食/休娱/教培/家装/到店零售等行业），指导代理商提升效果广告营收规模及商家规模化运维效率，并在过程中培养潜力SMB商家的成长； 2、负责【区域广告增长策略】，与业务团队、代理商 三个角色形成合力，明确区域广告增长策略，并在过程中在代理商的广告消耗拉升、广告主留存优化和广告主增长等纬度上沉淀标准化动作； 3、负责【服务商运营带教，必要时需要驻点服务商公司进行集中管理】，负责区域内所管理的服务商的运营，带教成长，明确服务商运营能力模型及提升方式，并给到提升路径；
1、负责【SMB商户营收】（包含但不限于 效果广告、品牌广告、CPS、年费续签等），基于行业（ 本地生活类，如 休娱/教培/医疗/家装等行业）*城市视角，提升代理商营收规模及商家运维效率，并在过程中帮助代理商形成商家分层运营能力； 2、负责【广告增长策略】，与代理商、平台商业产品 三个角色形成合力，以C端行业视角*区域商业土壤视角，推动政策机制、产品能力升级，挖掘区域广告增长策略； 3、负责【服务商运营带教，必要时需要驻点服务商公司进行集中管理】，负责区域内所管理的服务商的运营，带教成长，明确服务商运营能力模型及提升方式，并给到提升路径；
1、战略规划：全面负责数百家中小企业（SMB）合作伙伴的孵化工作，包括识别具有高潜力的合作伙伴，并制定和实施其增长战略； 2、合作伙伴沟通：负责渠道管理及合作伙伴沟通工作，利用电话、即时通讯、社群等方式进行批量账号管理，包括问题排查、问题升级、卖家培训等，帮助解决合作伙伴的运营问题； 3、大规模孵化：与中小型合作伙伴协作，优化和提升其在国际电商上的运营表现，提高活动参与度，并推动其他孵化活动的执行；通过系统化、可扩展的方式，实现大规模孵化，并发现业务增长机会，推动可复制的解决方案落地； 4、产品与流程优化：深入分析业务板块，识别影响合作伙伴业务表现的核心问题，寻找改进机会，并为产品开发和流程优化提供建设性建议。
岗位职责 1、负责互联网广告领域的SMB渠道管理工作，对服务商整体销售目标负责； 2、独立管理超10家服务商，搜集和整合行业市场信息，制定合理的业务方向和增长策略； 3、加强与区域本地LA客户合作，推动内部优化投放运营和产品能力，实现业绩增长； 4、制定服务商年度/季度销售政策，优化市场管理制度，确保良好的市场环境。
1.全面负责餐饮系统全国的直销SMB业务管理，对地面销售拓展的业绩结果及品牌满意度负责。 2.制定并执行直销的的运营策略，持续改进新签及运营方案，并与其他各团队形成有效协同。 3.推动餐饮客户在品牌营销、促销活动、用户运营等领域的深度合作，提升美团餐饮系统的品牌影响力。