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高德地图高德-产品运营专家-内容社区创作激励方向

社招全职5年以上产品类-用户型地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 5年以上互联网用户运营/运营产品建设经验,熟悉超级APP/社区/社交媒体等平台的P端激励底层逻辑,并有丰富的实操经验;
2. 数据驱动意识强,能通过策…
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工作职责


负责高德AR&打卡社区P端激励(内容生态创作者激励与生态建设)
具体职责包括:
1、UGC/KOC/KOL分层激励体系构建;
2、MCN/工会/社会组织等机构合作模式建设;
3、综合提升创作者发布规模与质量,帮助创作者成长。
包括英文材料
C+
相关职位

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社招产品&运营类

更新于 2025-11-05北京
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社招5年以上运营-产品运营

【关于这个岗位】一个社区的灵魂在于内容与互动。我们寻找的是一位“次元社区造浪者”。你不需要从零开始创作内容,你的舞台是激发千万ACGN同好分享他们的热爱、攻略与故事。你的工作是让社区、同好组队板块成为用户“线下吃谷逛展前必看、结束后必晒”的圣地。你将亲手塑造支付宝内部的ACGN文化氛围,连接起屏幕前每一个孤独而有趣的灵魂。 1. 社区冷启动与氛围打造: 从0到1搭建ACGN兴趣社区的内容和互动体系,通过种子用户运营、话题策划、活动运营等方式,快速提升社区活跃度和健康度。 2. 内容策划与生产: 策划高互动性的圈层内容话题,激励用户产生高质量的UGC内容(攻略、探店、组队帖等)。 3. 创作者生态培育: 挖掘和培养社区内的核心创作者(攻略大神、探店达人、社牛组局者),建立创作者激励体系,构建社区的内容基石。 4. 数据驱动增长: 深入分析用户互动数据,洞察内容偏好和社交需求,反哺产品功能迭代,并通过内容手段提升用户留存和转化。

更新于 2025-09-25杭州
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社招3-5年J0004

1、达人策略分析与运营:进行达人画像与梯队分析,基于带货能力、粉丝粘性、内容特点等维度,制定差异化的签约、培育、激励和淘汰策略,深度分析达人成长瓶颈,输出可落地的运营解决方案,并推动执行; 2、内容与商品策略分析:监控平台内容趋势与爆款模型,分析高转化内容的共性,提炼方法论,为达人提供内容策略指导和优化建议,进行商品数据分析,追踪品类趋势、爆品生命周期,优化达人货盘结构,提升货品匹配度,研究“人-内容-货”的最佳匹配模型,通过数据化工具提升运营效率; 3、赋能与协同:将数据分析结论与策略沉淀为标准化运营手册、培训课件,系统化赋能达人及内部团队,与流量、产品、营销团队紧密协作,将策略需求转化为产品功能或资源项目,推动落地; 4、跨部门项目推动:与产品、数据、市场、行业等部门紧密合作,推动达人侧需求落地和资源整合,主导大型营销活动中的达人侧运营方案,确保目标达成,负责达人合作案例的复盘、总结与对内对外宣传,沉淀方法论。

更新于 2026-03-31北京
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校招研发技术类

1. 结合同花顺大模型等相关AIGC技术,参与全球内容平台系统开发,建设国内外资讯、视频等海量内容全品类全市场内容接入、智能审核、识别理解等能力,基于算法及分发策略实现Feeds、社区、问财等金融场景的信息精准分发,构建内容从生产、理解到分发的全生命周期链路,持续完善内容运营平台能力支撑国内及国际资讯业务发展; 2. 参与我们的NLP及其大模型应用落地项目,包括但不限于算法设计、数据标注和模型优化;基于大模型进行内容创作平台开发,利用大模型的语义理解能力、AI绘图能力和我们丰富的数据优势,针对金融场景进行自动化的文章创作及对热门事件深度解读,支撑国际化金融场景; 3. 理解并评估NLP特别是大模型方向的最新论文及技术成果,帮助团队保持对国际当前前沿研究动态的了解,与团队合作,将研究成果用于提升同花顺国内国际相关金融场景产品能力;

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