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高德地图高德销服科技-教培行业商家运维-北京

社招全职2年以上地点:北京状态:招聘

任职要求


1、对【效果广告】逻辑有深刻理解,2年及以上互联网广告行业经验者 及 教培行业广告投流经验者优先;
2、执行力强、善于商户沟通,具备跨团队沟通能力和项目推进能力;
3、具备出色的发现问题、分析问题和解决问题的能力,优秀的数据分析和逻辑分析能力;
4、有成熟的广告投放策略及方法论者优先。

工作职责


1、负责【高德教育培训&美业行业】的商家广告运营工作,帮助商户广告的投放、复盘,对名下商户的广告消耗、广告效果及广告主留存负责;
2、负责【高德教育培训&美业行业】的广告市场调研,挖掘区域客户在广告投放过程中的难点痛点,形成产品需求,推动平台能力建设。
包括英文材料
数据分析+
相关职位

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社招5年以上

1、负责【KA商家运维】,针对高德到店行业( 如 休娱/教培/医疗/家装行业),对代理商名下的KA商家进行直联管理,指导代理商提升KA商家平台经营力,包括但不限于效果广告、品牌广告、GMV等多维度指标,为KA商家成长负责; 2、负责【KA成长策略】,与业务团队、代理商、平台策略等多部门形成合力,基于行业视角寻找商家成长策略,在KA商业收入/渗透度、留存和交易增长等多纬度上探索KA成长路径; 3、负责【服务商运营带教】,负责区域内所管理的服务商的运营,带教成长,明确KA商家成长模型及路径,形成方法论后对复制至其他服务商侧;

更新于 2025-10-15
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社招5年以上

1、负责高德【SMB商户】运维成长及营收(包含但不限于 效果广告、CPS、年费续签等),针对高德到店行业( 本地生活类,如 美食/休娱/教培/家装/到店零售等行业),指导代理商提升效果广告营收规模及商家规模化运维效率,并在过程中培养潜力SMB商家的成长; 2、负责【区域广告增长策略】,与业务团队、代理商 三个角色形成合力,明确区域广告增长策略,并在过程中在代理商的广告消耗拉升、广告主留存优化和广告主增长等纬度上沉淀标准化动作; 3、负责【服务商运营带教,必要时需要驻点服务商公司进行集中管理】,负责区域内所管理的服务商的运营,带教成长,明确服务商运营能力模型及提升方式,并给到提升路径;

更新于 2025-08-19
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社招5年以上

1、负责【SMB商户营收】(包含但不限于 效果广告、品牌广告、CPS、年费续签等),基于行业( 本地生活类,如 休娱/教培/医疗/家装等行业)*城市视角,提升代理商营收规模及商家运维效率,并在过程中帮助代理商形成商家分层运营能力; 2、负责【广告增长策略】,与代理商、平台商业产品 三个角色形成合力,以C端行业视角*区域商业土壤视角,推动政策机制、产品能力升级,挖掘区域广告增长策略; 3、负责【服务商运营带教,必要时需要驻点服务商公司进行集中管理】,负责区域内所管理的服务商的运营,带教成长,明确服务商运营能力模型及提升方式,并给到提升路径;

更新于 2025-09-29
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社招3年以上

1、负责婚嫁、亲子、教育,文旅,研学,培训以及家装等教培行业商家,在高德APP上效果类广告及展示类广告的合作拓展,提升合作商家的品牌曝光及经营效率; 2、通过商家的广告投放需求,围绕平台产品进行规划,输出广告营销方案及策略,从而提升合作商家的营收; 3、有较好的KA商家品牌广告攻坚能力,在全国范围内能联动团队也能独立拓展KA商家,持续挖掘行业内KA商家效果类广告及展示类广告商机; 4、能够针对KA客户进行广告推广的方案策划和投放策略支持,能从整合营销、策略规划、投放数据分析、投放复盘等进行全链路营销支持;

更新于 2025-07-18