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社招全职5年以上地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、自驱力及抗压力强,有较强的跨团队沟通能力,能够积极主动协同 内部业务团队 与 外部服务商团队,共同推进业务增长,【必须】具备服务商管理经验;
2、【必须】拥有5年以上效…
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工作职责


1、负责【SMB商户营收】(包含但不限于 效果广告、品牌广告、CPS、年费续签等),基于行业( 本地生活类,如 休娱/教培/医疗/家装等行业)*城市视角,提升电销类代理商营收规模及商家运维效率,并在过程中帮助代理商形成商家分层运营能力;
2、负责【广告增长策略】,与代理商、平台商业产品 三个角色形成合力,以SMB商家的规模化、标准化的运维视角,推动政策机制、产品能力升级,挖掘广告增长策略;
3、负责【服务商运营带教,必要时需要驻点服务商公司进行集中管理】,负责区域内所管理的服务商的运营,带教成长,明确服务商运营能力模型及提升方式,并给到提升路径;
包括英文材料
相关职位

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社招3年以上核心本地商业-服

1.负责产品运营和商家及供给运营的相关工作,包括但不限于供给策略制定、供给渠道开拓、商品上架和运营数据分析等。 2.结合用户细分需求场景,结合商家供给特征,制定标准商品及价格带,并负责维护匹配的商品营销,与协作团队共同促进商品在线,保障价格竞争力; 3.探索摄影行业供给形态,了解不同路径下,用户需求匹配供给关系,包括探索风格案例和供给识别,了解行业趋势和发展。 4.结合不同规模、经营特征的商家,制定匹配分层的激励政策,通过结合商品和补贴的运营,保障商家动销与获客增长; 5.负责针对品类头部客户,保障商品竞争力及交易增长;

更新于 2025-06-22上海
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社招3年以上运营-商家商品运

1、跨境商品运营 深入分析德法荷跨境供给需求,明确海外消费者画像,主流竞对货品货貌研究,重点运营高增高潜行业,挖掘品类培育和爆发机会点,为国家交易扩大制定有效的供给策略; 2、流量运营 为国家选品进行流量侧运营,跨团队联动站外用增渠道、站内营销与场域运营、互动玩法设计,提升头品品效,交付国家GMV目标; 3、数据驱动运营 建立数据监控体系,定量分析行业品动销、交易转化、重点场域渗透率等关键指标;基于数据洞察持续优化运营策略;

更新于 2025-10-16杭州
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社招2年以上运营-商家商品运

1、 负责按摩工具/器械品类,有相关行业运营背景和经验; 2、 制定所负责品类下商品中长期发展的策略和规划,推进执行采销工作,对目标GMV、订单、毛利、库存周转、用户体验等核心指标负责; 3、 基于国家差异化需求,挖掘产业带源头工厂、品牌直供、渠道专供、定制类等优质货盘,并进行孵化和运营; 4、 负责日常商品运营工作,在用户的视角下,制定执行单品上线后的价格和运营策略,提升商品流量、转化率、销售、搜索排名等关键指标; 5、 推进平台各类大促及营销活动,并对核心指标负责。

更新于 2025-11-11杭州
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社招3年以上采销岗

1.负责个护卷直发类的POP店铺招商和类目运营工作,制定品类未来发展规划,完成既定的任务目标; 2.负责跟进日常的GMV、转化率、客单价、利润等类目运营核心指标; 3.负责与已引入的店铺进行接洽,沟通并制定合理的营销方案和产品销售方案; 4.了解行业动态,分析竞争对手,协调内外部资源解决运营过程中产生的问题; 5.与商家沟通谈判,对供应商进行管理考核激励,维护商家体系和关系。

更新于 2025-09-10北京