高德地图高德-业务经营分析专家-信息业务中心
任职要求
1.3年以上商业分析经验,具备优秀的数据分析和文档撰写基本功,有过较复杂的专题分析经验。 2.有良好的业务sense,对数据业务场景敏感,能够横向协同、跨团队整合资源,形成完整的解决方案。 3.熟练使用办公软件,熟练使用sql等数据分析工具 具备以下优先: …
工作职责
1、基于对本地生活行业的理解和洞察,支持业务规划思考和发展设计,能在关键战略和策略迭代提供专业意见,协助产出短期目标和中长期规划; 2、逐步完善业务的经营分析体系,包括不断梳理输入/输出指标,完成目标拆解和经营分析(数据监控、结果复盘、专题分析等),提升业务经营管理水平; 3、建立经营预警体系,开展问题诊断分析,并制定相应改进策略 4、不定期开展专题分析并制定相应的策略
1、基于对本地生活行业的理解和洞察,支持业务规划思考和发展设计,能在关键战略和策略迭代提供专业意见,协助产出短期目标和中长期规划; 2、逐步完善业务的经营分析体系,包括不断梳理输入/输出指标,完成目标拆解和经营分析(数据监控、结果复盘、专题分析等),提升业务经营管理水平; 3、建立经营预警体系,开展问题诊断分析,并制定相应改进策略 4、不定期开展专题分析并制定相应的策略

1、基于对本地生活行业的理解和洞察,支持业务规划思考和发展设计,能在关键战略和策略迭代提供专业意见,协助产出短期目标和中长期规划; 2、逐步完善业务的经营分析体系,包括不断梳理输入/输出指标,完成目标拆解和经营分析(数据监控、结果复盘、专题分析等),提升业务经营管理水平; 3、建立经营预警体系,开展问题诊断分析,并制定相应改进策略 4、不定期开展专题分析并制定相应的策略
1、完成绩效方案的顶层设计,推动绩效管理体系的规则、标准、流程的落地实施,推动绩效管理全流程的高效运行; 2、复盘分析与政策迭代,通过数据分析和政策复盘发现问题,推进政策的迭代优化,并为业务提供定制化激励方案牵引业务指标达成; 3、目标拆解与分配管理,建立有效合理的目标分配方法,保障员工目标下发的合理性和及时性,以实现上下同欲指哪打哪; 4、负责绩效落地过程中的与业务部门的协调、沟通、申诉处理等工作; 5、推进数字化的建设,基于政策的迭代变化,联动产品和技术团队迭代结算系统和可视化的能力;
1)基于公司战略与平台业务目标,统筹核心业务线完成经营目标的逐级拆解,并建立科学的监控与预警体系,持续开展业务数据追踪与分析解读,为业务决策提供核心支撑。 2)搭建与完善线上供给运营策略体系,沉淀商家全生命周期运营方法论与标准化工具矩阵,系统性提升供给线上化渗透率、供给结构健康度与核心供给质量。 3)聚焦商家引入、经营提效、活跃留存等核心场景,通过数据洞察挖掘业务增长机会点,建立商家端、销售端、平台端的协同联动机制,并推动相关策略的落地。 4)持续沉淀行业专业知识与产业前沿洞察,密切跟踪市场格局变化、竞品动态与产业政策走向并进行相关专项汇报,持续挖掘新的市场机会点。