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任职要求
1、本科及以上学历，5年以上销售管理工作经验（如大型销售型公司或互联网公司相关销售管理、绩效管理、薪酬激励管理等业务中台部门工作的经验），有广告行业工作经验者优先；
2、在商业分析、经营分析、过程管理、营销策略、绩效考核等至少一个方面有直接经验，有一定的思考框架和方法论沉淀；
3、具备出色的商业敏感度、良好的逻辑分析能力和系统性思维能力，能够独立进行研究分析并输出有效结论；
4、具备良好的沟通协调、组织执行能力及自驱力；
5、认真严谨、原则性强、理解力强、乐观皮实。工作职责
1、经营分析：深刻理解内容商业化业务，对业务各维度（政策、行业、竞媒、客户、代理等）进行深入的数据分析，发现业务中存在的问题并挖掘机会，提出有效的解决方案； 2、数据产品：基于业务管理诉求和运营提效诉求，进行数据产品的整体规划和设计，与产品运营及产技团队协同共同建设并不断优化数据产品； 3、目标管理：协助制定销售目标、考核制度和激励政策，通过过程监控、驱动和激励等方式促进销售业绩达成； 4、过程管理：完善内容商业化全链路过程追踪、分析、评估等相关工作，真实、及时地反映业务经营能力，预测业务推进趋势；并基于经营和管理的需求变化，及时提供多维数据分析。
1. 数据治理：建立数据运营流程和机制，合理管理销售体系内的数据指标口径迭代，为销售组织从管理层到一线所看数据的完备和准确负责； 2. 数据产品：规划和提出数据产品化需求，配合产品研发团队持续迭代核心指标监控、过程管理、业绩考核、项目追踪等数据应用产品。 3. 数据提效：了解和学习公司内新的数据生产和呈现工具，并针对这些工具提出改进意见，提升自身及其横向协同营团队数据生产的效率。 4. 数据应用：学习了解销售业务策略，配合数据分析人员把分析框架做成数据分析产品，从“有数看”逐步往“用好数”的方向迈进。
1. 数据治理：建立数据运营流程和机制，合理管理销售体系内的数据指标口径迭代，为销售组织从管理层到一线所看数据的完备和准确负责； 2. 数据产品：规划和提出数据产品化需求，配合产品研发团队持续迭代核心指标监控、过程管理、业绩考核、项目追踪等数据应用产品。 3. 数据提效：了解和学习公司内新的数据生产和呈现工具，并针对这些工具提出改进意见，提升自身及其横向协同营团队数据生产的效率。 4. 数据应用：学习了解销售业务策略，配合数据分析人员把分析框架做成数据分析产品，从“有数看”逐步往“用好数”的方向迈进。
1、参与广告销售团队日/周/月/季/年度销售进程管理，通过收入数据、行业表现、人效情况分析等，洞察业务运营情况，辅助销售策略高效落地并按预期达成。 2、熟练操作使用数据产品系统及相关数据专业工具挖掘提取数据，根据业务需求准确计算清洗数据，高效输出数据结果，使用工具清晰准确的进行数据呈现。 3、通过业务数据指标体系对核心经营指标、异常数据进行监控，对业务异常指标进行预警、解读和修复。 4、参与销售数据过程管理，如运营数据的提取、销售系统数据的核算和销售任务的拆解，保证数据输出的准确性。 5、有一定的数据分析能力，通过业务数据分析，为管理层决策、业务运营策略提供数据支持。
1. 数据治理：建立数据运营流程和机制，合理管理销售体系内的数据指标口径迭代，为销售组织从管理层到一线所看数据的完备和准确负责； 2. 数据搭建：规划并落地系统化数据需求，配合运营团队持续迭代核心指标监控、过程管理、业绩管理、项目追踪等数据看板。 3. 数据提效：了解和学习公司内新的数据生产和呈现工具，并运营工具服务于业务团队，提升自身及其横向协同营团队数据生产的效率。 4. 数据应用：学习了解销售业务策略，配合数据分析人员把分析框架做成数据分析产品，从“有数看”逐步往“用好数”的方向迈进。