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米哈游游戏项目管理-绝区零

社招全职1-3年综合类地点:上海状态:招聘

任职要求


1.有1~3年及以上游戏行业相关经验,3年及以上PM从业经验
2.  熟悉项目管理知识体系,深入了解研发项目的特点、熟悉敏捷开发,有csm、less认证优先
3. …
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工作职责


1.  推动从脑洞创意到项目落地中规划、计划、制作、验收、测试、上线等一系列工作,保证项目能够按照计划的范围、时间、质量、成本交付
2.  深入研发发行的各个环节,推动团队在流程、工具、团队本身的进化,提高研发效率,提升质量,降低制作成本,持续磨合团队,形成有具有战斗力的Feature Team
3.  你将探索更科学、合理、长效的团队协作机制,以及更清晰、透明、高效的沟通机制,促进各团队间的良好合作关系
包括英文材料
相关职位

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社招2年以上质量管理类

1. 负责游戏产品性能测试相关的质量保障工作,性能测试计划/方案的制定,测试执行,分析和报告输出; 2. 根据性能测试的结果进行性能瓶颈分析和风险评估,并且能够准确定位性能热点,提出性能调优方案; 3. 使用平台或第三方工具提升性能测试的效率; 4. 性能风险前推,能够将项目面临的性能问题拆解成代码规范、流程制度、资源检查需求等,在前置环节规避性能风险; 5. 参与引擎功能测试,制定引擎测试用例,负责游戏引擎开发过程中功能/性能保障工作。

上海
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社招3年以上美术&表现类

1.制作项目需要的各种类型的3D模型及风格化贴图。 2.能与上游原画配合,还原设计图里的美术效果,协助原画排除不合理设计和无法落地的结构。 3.能与下游地编美术、关卡策划、特效美术等一起配合,合理拆分物件,对齐需求细节,确保资源顺利产出。 4.与外包团队对接,指导和推进外包完成项目资源需求。 5.能按照一定的规则对3D模型进行性能方面的优化。 6.在引擎中正确整合与配置好导入的模型、贴图等资源。 7.通过版本管理软件提交资源。

上海
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社招3年以上国际化类

1.品牌策略:负责日本市场产品制定产品版本迭代期的品牌目标,设计兼顾品牌价值塑造与营销效率提升的评估体系; 2.用户洞察与本地化传播:结合日本玩家习惯、市场趋势与竞品动态,提炼核心卖点,优化品牌沟通方式,确保符合日本文化与用户喜好; 3.整合营销活动:策划并执行线上/线下整合营销活动,统筹代理商、制作公司等合作方,把控从企划到执行及复盘的全过程; 4.内容与社区建设:推动与日本本地媒体、KOL、社区、IP的合作,形成有影响力的品牌案例; 5.数据分析与优化:基于用户增长、留存、LTV、ROI 等指标,进行营销效果分析,推动数据驱动的市场优化;

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社招5年以上国际化类

1. 全周期品牌策略:制定产品测试期、上线期及版本迭代期的品牌目标,设计兼顾品牌价值塑造与营销效率提升的评估体系; 2. 卖点迭代与用户沟通:基于市场竞品动态、用户行为数据,主导核心卖点提炼,持续优化品牌沟通策略(含本地化创意表达); 3. 高影响力campaign落地:策划并执行线上线下整合营销活动,管理供应商全流程交付(从创意提案到效果复盘); 4. 内容生态建设:搭建北美线上、线下资源体系,制定传播蓝图并推动内容团队产出标杆案例(如话题营销、本土IP联动); 5. 数据驱动优化:建立营销活动监测机制,通过LTV/ROI等数据分析挖掘增长机会,快速验证假设并规模化拓展; 6. 品牌长期竞争力构建:结合产品需求及市场趋势提出北美品牌迭代方案,推动跨区域团队协同落地。

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