米哈游BPO采购（数据标注）
任职要求
Requirements 1. Strong familiarity with the Philippines/SEA BPO/data annotation talent market, with an existing supplier or talent network preferred. 2. English as a working language; able to conduct vendor communication, negotiation, and documentation fluently. …
工作职责
Responsibilities 1. Develop and manage partnerships with data-annotation BPO vendors in the Philippines/SEA, including talent sourcing, capacity planning, pricing negotiation, and contract management. 2. Identify reliable vendors and talent pools within the Philippine/SEA BPO market; maintain an updated supplier network. 3. Coordinate cross-border communication between internal teams and external vendors to ensure project delivery quality, timeline, and cost efficiency. 4. Evaluate vendor performance and drive continuous improvement in quality and productivity. 5. Support business expansion by identifying new opportunities, partnerships, or regions for scalable annotation operations.
1.对BPO行业管理有相关认知(有经验者优先)，熟悉供应商管理模块，包括不限于人员管理、流程管理、交付管理、风控管理等，能够对供应商日常运营管理的多个环节有洞察能力与敏感度； 2.通过供应商日常运营行为、及交付指标数据分析，大盘数据指标异常波动，能够主动发现潜在的交付管理风险，并第一时间进行供应商管理干预与流程辅导，快速纠偏； 3.完成供应商管理的上传下达工作，对上游规则、质量、平台、流程等多项管理要求及时准确的传达至供应商核心团队落地执行，并有效跟进落地全流程，能够完成闭环检查； 4.具备流程搭建能力、数据分析能力，可有效的通过供应商日常运营过程中的卡点，梳理业务链路上下游业务关系，搭建优化运营流程;通过数据多因素分析，发现交付指标间的关联关系，对关键运营环节进行优化驱动。
1.负责调研、分析行业动态与市场信息，协助品类负责人制定寻源采购策略； 2.负责对应品类的需求管理、沟通协调、交付； 3.负责对应品类的供应商全生命周期管理、商务环节的招标采购、合同处理、日常服务质量的跟进等，并且针对日常管理问题进行定期优化调整； 4.协助品类负责人开展其它工作事项。
1.根据公司业务发展战略及业务规划，独立承接业务部门的外包用工（包括但不限于BPO、ITO、HRO、灵活用工等等）需求，确保采购全流程合规。 2.结合业务场景通过多维度成本分析，借助成熟的商务谈判技巧，持续优化外包用工采购成本。 3.分析各行业及其市场发展趋势，持续引入符合资质的供应商，建立资源池。 4.独立规划外包用工采购品类的策略及整体发展方向，夯实采购能力并反哺业务。 5.对复杂多品类采购业务有效管理，寻找共同点并针对性制定细分领域策略。 6.针对外包用工采购特性，发现并有效解决采购流程中的痛点，优化效率。
1、参与中区人力外包项目采购工作，工作范围包括岗位外包/人员外包以及BPO业务流程外包项目；站在集团采购高度发挥整合优势，对内充分贴近业务，整合业务需求，对外熟悉行业趋势及供应商资源，优化采购管理及流程，给到各业务线宏观指引，支持业务高效低成本运行； 2、基于供应商合作金额、人员规模、基地情况、成本拆解、绩效表现等数据分析与洞察，挖掘采购工作的优化方向，并结合业务需求以及集团管理要求，制定子品类策略并落地执行； 3、负责业务需求分析、采购方案制定、商务谈判、合同签署，匹配子品类策略，成本管控目标、并管控执行过程中的风险； 4、负责供应商的考察、开发、管理及绩效评估，熟悉服务类行业市场资源，有一定的供应商资源； 5、熟悉行业特点及相关政策法规，深入研究专业服务行业，对标同行业采购管理方式，不断优化采购流程，价格水平和供应商库；收集人力服务和咨询市场及行业相关信息并进行数据分析，为采购决策提供依据。