大疆高级销售策略岗（产品线GTM）
任职要求
1. 了解相关品类的渠道运作模式和市场形态，有丰富的渠道管理及产品经营管理经验； 2. 有销售机会点洞察能力，主导过相关品类的销售策略制定； 3. 具备研究产品、渠道、数据、打法的能力； 4. 执行力强，能通过有效的目标拆解和提要求来推动目标快速落地，心态开放，能根据内外部情况适时调整策略； 5. 在洞察方面有真知灼见，善于抓重点做减法，逻辑思维清晰； 6. 具备英语语言能力优先。
工作职责
通过对于产品线渠道研究和外部市场的销售策略洞察，分析机会点，制定端到端线下销售策略，驱动销售及相关团队执行，最终通过经营结果闭环并进行迭代优化： 1. 有效洞察和研究线下销售渠道机会点； 2. 对产品的销售目标和终端体验负责，制定相应的销售策略及展陈、培训策略； 3. 驱动销售及相关团队执行策略并有效闭环； 4. 结合销售策略，对销售预测进行系统性管理，管理缺货及呆滞风险。
1.负责品类京东全渠道零售工作，能够结合用户需求及行业发展趋势制定全年规划及策略打法并主导落地实施，对交易规模负责； 2.制定并完成全年销售计划目标，协同营销制定全年规划及营销策略，并主导落地实施，达成品类在京东渠道的行业增速领先； 3.品类数据分析诊断，对销售结果（订单、GMV、用户、转化、复购）运营动作（流量、广告、服务、价格）等指标进行监控和分析，并根据数据及时调整类目运营计划、营销策略，提升交易规模； 4.制定产品结构长期及短期规划，产品痛点、新品趋势品挖掘，产品结构提升等，参与到产品开发、调研、推广、收割整个过程； 5.培养全渠道经营意识，参与全年合同谈判，费用核算及回收，对部门经营结果及利润负责； 6.负责与供应商谈判，与厂家短期建立起信任和合作，从厂家争取到产品支持、投放支持、费用支持、人力支持，最终实现销售最大化。
1. 负责各系列产品的销售预测管理，结合产品线规划、终端运营策略、市场动态、客户反馈等信息，滚动刷新中短期销售需求计划，主导评审并报送集团，作为集团供应策略的重要输入，推动要货准确率不断提高； 2. 了解渠道经营变化，管控渠道库存水位，控制渠道侧产销平滑，能主动预警渠道进销存风险，避免渠道呆滞或欠货； 3. 针对紧缺/呆滞的产品梳理供需关系，进行细颗粒度的供需匹配，通过调仓、分货等手段缓解供需矛盾； 4. 能够从点状的问题中梳理流程/机制优化点，能够主导流程与协同机制优化，推进问题系统性解决，并能够将流程落实到IT系统建设中。
1. 负责大疆消费级产品在海外当地销售工作，完成销售目标； 2. 对所负责的国家行业运作模式进行分析规划，输出市场分析报告，识别市场机会点； 3. 负责所在区域零售以及代理商/核心渠道管理，对内对外协调相关资源，传递和执行公司管理要求； 4. 执行所辖区域渠道管理策略，构建完善渠道沙盘，促进销售目标达成，并保障所负责区域的市场健康发展； 5. 落地产品销售在本区域的销售策略， 配合线下营销活动和线上数字营销的策划与执行，提升公司产品市场占有率及竞争力。
1. 制定中长期计划：承接相关产品线年度BP需求，串联端到端制定年度生产计划、中长期资源规划； 2. 制定滚动计划：负责产品线月度S&OP运作，协同上下游各部门评审销售需求、供应约束并制定可执行的S&OP计划；并结合产品动销对S&OP计划进行月度调整； 3. 计划决策支撑：支撑所负责产品的增减量方案评估，识别产销研风险，制定解决方案、推进计划决策； 4. 监控执行：监控生产达成，推动采购、PMC等部门，协同问题解决，保障交付达成； 5. 策略制定：定期洞察内外部变化，结合实际情况，调整供应策略如库存策略、产能策略、物料策略等； 6. 库存管理：监控全链条库存周转，识别并推动业务各环节库存风险问题，提升库存周转效率。