大疆高级综合采购经理岗
任职要求
1. 5年以上工作经验，具备较强的相关品类专业能力，熟悉所负责品类的行业信息、发展方向及供应商资源； 2. 具备复杂环境下的商务谈判经验、沟通影响力、风险预判及解决问题能力，具备较强的成本分析能力及风险控制能力； 3. 具备良好的职业道德操守，正直、积极进取，具有较强的抗压能力和创新能力，勇于接受有挑战的工作，执行力强。
工作职责
1. 落地执行所负责品类的采购策略，获得所负责品类的采购竞争优势，确保高质量交付； 2. 对接公司相关品类的采购需求，进行需求分析与沟通，制定具体项目的采购策略； 3. 负责按照采购流程及授权规定，与供应商签订合同及协议； 4. 负责相关产品类行业成本评估，供应商合作关系的建议及维护，确保获得采购相对竞争优势。
1. 负责需求管理，设计并落地需求管理的策略打法，能有效识别及拦截不合理需求； 2. 统筹采购进度的闭环管理，对采购结果进行衡量； 3. 负责团队的人员排兵布阵、人才培养与团队建设，搭建有战斗力的需求管理团队。
1、大专及以上学历，年龄40岁以下； 2、形象气质佳，外企集中区域需具备英语商务能力； 3、具备5年以上仓储、物流运输销售经验； 4、乙方背景需具备消费品行业供应链经验；或行业甲方目标客户及地区目标企业采购、渠道经验； 5、综合能力强，具备项目管理经验最佳。
盒马，新零售业态的新生力量，依靠科技重构餐饮及零售产业链的电商。从创立伊始，盒马的使命就是让消费者享受“新鲜每一刻”的高品质生活。 盒马，以吃和吃的配套商品这一高频品类为切入，探索一条立足本地，深耕供应链与物流配送，线上线下融合，主打会员心智的全新电商道路。 盒马，目前已打造了独立APP、业界名厨领衔的餐饮研发中心、国际标准的中央厨房、买手制采购团队、自建+众包物流配送体系和线下体验门店，从而形成了极致的配送“30分钟”和产品“新鲜每一刻”这两大核心竞争力，如今盒马在全国各地消费者当中已形成了出色的口碑和品牌效应。 1、根据门店的实际需要，横向对接门店相关的招聘，薪酬，培训等HR全模块的工作； 2、协助建立HR相关的服务流程，确保人力资源管理的合规性； 3、开拓各种招聘渠道，完成人员的招募，尤其是中、高级人才和关键岗位的及时到岗； 4、根据业务需求，建立培训体系和员工职业发展体系； 5、建立员工绩效发展机制和奖励机制； 6、推动公司文化的落地，能有效处理各种员工关系，不断提升员工的稳定性和组织的效率； 7、督导外包团队的人员效率和团队提能，支持业务的快速发展
1、流程变革及优化 (1)主导综合采购流程的深度梳理、设计与持续优化，确保流程高度标准化、严格合规且高效运作。 (2)与跨部门团队紧密协作，精准识别流程痛点，提出切实可行的改进方案并强力推动落地实施。 (3)制定综合采购业务操作手册与标准化流程及模版，保障业务实操。 (4)综采内控采购代表，并重点监控部门内控及合规风险管控。 2、综采及物流数智化变革项目管理专家 （1）全面深入了解企业综合采购及物流采购相关系统（如 SRM、ERP、费控等）的功能与使用场景。 （2）负责系统功能的精准需求梳理、深度分析与优化设计、内控风险KCP系统打点，确保系统满足业务实操及业务发展需求。 （3）负责与IT部门共同推动P2P IT端到端功能上线。 （4）负责综采供应商全生命周期管理及组合管理流程数字化闭环方案的落地。 (5)负责品类TCO全价值成本管理，含品类成本模型、成本基线数字化闭环方案的落地。 (6)负责综合采购商城规划及部署落地。