OPPO流程管理经理（CRM）
任职要求
1）本科及以上学历；
2）具有ToC大型企业CRM领域3年及以上流程建设或变革推进经验；
3）逻辑清晰，…工作职责
1）深入业务，识别业务问题和变革需求，完成流程优化和变革项目的规划； 2）负责L1-L4流程框架维护，L5流程设计和优化，以及流程的推行和运营； 3）按照统一的数字化变革项目方法，负责业务问题的根因分析，开展高阶业务方案设计、详细业务流程设计，支持数字化落地； 4）从业务端到端最优出发，开展业务流程方案集成，完成跨领域流程。
1、负责全球集成供应链（ISC）业务架构的设计，并基于架构和公司战略与业务管理层对齐体系规划； 2、负责ISC业务运作诊断，并结合内外部洞察提供给管理层建议方案； 3、负责ISC业务变革项目管理，支撑和推动业务变革目标达成； 4、负责牵头业务流程的新建、优化，以及流程的试点推行落地执行（含IT化）； 5、负责协调公司内外部资源，与业务部门合力完成IT产品开发项目前期的业务运作梳理工作，交付流程文件。
1. 协助推进研发流程管理体系的完善和优化，建立符合企业实际发展的流程管理架构，明确流程架构的层级及责任，推动流程管理体系的有效落地； 2. 对业务流程进行诊断及分析，推动业务流程的创建、优化、实施落地，推动端到端业务流程的建立及持续改进； 3. 制定流程设计、优化的规则，负责流程工具及方法论的引入及有效实施；组织实施相关流程建设的培训赋能工作； 4. 理解流程体系建设和风险管理相关内容，推动相关工作有效衔接及落地； 5. 推动业务流程落地及流程管理的智能化建设。
-流程建设支持 -流程调研：参与一线流程问题调研，梳理总结一线用户反馈的问题，进行分类整理，为后续流程优化建设提供支持信息 -流程设计：参与简单流程设计，根据流程建设规范，进行简单流程的沟通、设计、评审、发布，跟进后续系统线上化情况 -流程机制运营 -流程需求管理：支持团队同学进行流程需求的管理、对池内需求进行进度跟踪、状态更新 -流程资产管理：参与流程资产管理工作，梳理已登记的流程、制度，确保台账信息清晰准确 -流程数据分析：基于流程运行数据进行数据整理和数据质量管控，参与异常分析，进行风险问题定位，识别潜在优化点 -其他团队支持和交办任务
1. 分析现有业务流程，提出优化建议，提升工作效率和质量； 2. 根据业务需求，设计和实施新的业务流程，确保流程的可行性和高效性； 3. 建立和维护流程监控体系，及时发现和解决流程中的问题； 4. 为相关部门提供流程培训和支持，确保流程的顺利实施和执行； 5. 收集和分析流程相关数据，提供数据支持和决策依据； 6. 编写和维护流程文档，确保流程的标准化和规范化。