OPPO零售运营经理
任职要求
1、3 - 5 years of experience in retail operations management, preferably in the mobile phone industry. 2、Understanding of consumer affordability programs, loyalty program and it's implementations. 3、Practical implementations of Omni channel strategy, knowledge of software systems that enable Omni channel. 4、Fluent in English and Mandarin, multi-culture experience (India, China) work experience in both India and China preferred.
工作职责
1、Oversee the day-to-day operations of multiple retail stores, ensuring smooth and efficient functioning. 2、To expand scope of EC to include various new channels such as Direct to Business/Retail(D2B/R), Employee Purchase Program (EPP), Student Purchase Program (SPP), Business to Business (B2B / Corporate) and ONDC like projects etc. 3、To lead various sub-functions of Retail such as Sales, Channel, RQE, Training, New Store Opening and Visual Merchandising etc.
1. 体专店运营策略制定与落地： 基于拉丁美洲市场特点（消费习惯、文化差异、竞争格局等），制定区域零售运营策略，包括门店布局、标准化流程、客户体验优化及销售目标拆解。同时监控市场动态与竞品动向，定期输出策略调整建议，提升品牌在拉美市场的渗透率和门店效能。 2. 代理商赋能： 作为品牌与代理商的核心对接人，提供专业的零售运营指导，包括门店陈列规范、库存管理、销售话术培训、促销活动设计等，确保代理商执行符合品牌标准。 3. 标准化与创新： 制定拉美市场零售运营SOP手册，覆盖人员培训、服务流程、危机应对等模块；探索本地化创新模式（如快闪店、社区活动），提升品牌影响力与用户粘性。
1、选品：产品定义期与PCT做好零售智能终端产品需求对接，保证智能终端产品配置/价格/上市时间/货量/营销策略满足零售体验店需求； 2、上柜和销售推动： ①负责智能终端产品全生命周期（含新品筹备期、上市期、平销期、清尾期）体验店的销售方案输出和落地，以达成智能终端销售目标； ②负责节点智能终端销售策略的输出和落地； ③负责零售组织和直管门店智能终端销售SOP输出和落地，共同达成毛利目标； 3、智能终端PCT零售运营代表：负责拉通零售运营内部，从用户aipl视角出发，制定零售端上市方案，对零售企划、形象设计、用户运营和体验店销售结果负责； 4、库存管理：负责体验店IOT产品总部的货量测算、备货和库存管理，包括门店订货、库存达标率和周转天数等管理。
职责模块：零售运营; 职责描述:建设全球零售Field Force岗位职责、人力配置标准、作业标准、管理规范、考核机制，并赋能、推动各国家落地执行。; 权重:40%%。 职责模块：零售运营; 职责描述:建设全球零售门店管理规范，管理并推动全球各BG重点国家进行零售普查、门店分层分级，健全TCL全球线下零售门店档案。; 权重:20%%。 职责模块：零售运营; 职责描述:管理全球重点零售指标，通过数据管理、指标管理，提升零售精细化运营水平。; 权重:10%%。 职责模块：零售运营; 职责描述:推动重点国家落地T-retail零售管理系统，并监督国家内使用情况。; 权重:10%%。 职责模块：零售运营; 职责描述:协同各BG针对重点国家开展国家共创项目，包括但不限于零售标准化、促销人力管理、零售运营等，并萃取优秀经验及案例分享全球。; 权重:20%%。
1、搭建并迭代零售管理体系，制定零售管理标准、管理工具，全球推广和落地； 2、建设全球零售门店管理规范，管理并推动全球各BG重点国家进行零售普查、门店分层分级，健全TCL全球线下零售门店档案； 3、管理全球重点零售指标，通过数据管理、指标管理，提升零售精细化运营水平； 4、设计和完善T-retail零售系统功能模块升级，推动重点国家落地T-retail零售管理系统，并监督国家内使用情况； 5、协同各BG针对重点国家开展国家共创项目，包括但不限于零售标准化、促销人力管理、零售运营等，并萃取优秀经验及案例分享全球。