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vivo海外诉讼专员(东南亚地区)

社招全职5年以上公共类地点:东莞状态:招聘

任职要求


1. 熟悉海外相关市场法律环境,可独立处理相关市场各项日常法律事务;
2. 5年以上涉外法务/律所工作经验,针对海外法律体系以及诉讼环境和实践有深入理解;
3. 有过往外部资源管理经验;
4. 英语可以作为第一工作语言,书面语表达准确,口语可以流利的与律师交流讨论;
5. 有境外或涉外业务律所经验者优先;

工作职责


1. 负责南亚/东南亚区域日常法律事务业务;
2. 负责相关区域海外业务模式及合规风险评估等业务模块的法务事务;
3. 为相关业务活动提供风险评估和法律咨询意见;
4. 对业务方提供咨询、培训等其他日常法务支持工作;
5. 负责有关涉外谈判和法律文件评审;
6. 参与处理任何法律风险事件,协调外部资源,处理任何区域相关法律纠纷或诉讼;
7. 起草、审核、修订各类海外业务合同及其他法律文件以及持续建立和完善合同模板;
8. 区域团队管理和搭建,内部SOP制作,提升法务事务处理效率。
包括英文材料
相关职位

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社招3-5年研发类

涉外法务专员/经理 1、负责参与重大业务项目,并对重大业务项目进行谈判,并起草、审核和修订各类合同,跟进合同履行; 2、熟悉海外法律规定(包括但不限于欧盟、日本、美国、东南亚等),负责处理境外公司各类重大项目; 3、熟悉特定领域法律要求和规定,负责搭建并维护各类合规项目(如贸易管制、隐私保护、互联网广告、反腐败、反垄断、劳动法等); 4、参与处理各类突发事件及临时交办的项目或相关工作。

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社招3年以上公共类

1. 负责巴西区域(可能根据公司业务需求调整)日常法律事务支持; 2. 负责相关区域海外业务模式及合规风险评估,合同体系搭建; 4. 对业务方提供咨询、培训等其他日常法务支持工作; 5. 负责有关涉外谈判和各类法律文件评审; 6. 参与处理任何法律风险事件,协调外部资源,处理区域相关法律纠纷或诉讼; 7. 起草、审核、修订各类海外业务合同及其他法律文件以及持续建立和完善合同模板; 8. 区域团队管理和搭建,内部SOP制作,提升法务事务处理效率。

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社招2年以上

1、纠纷/争议处理 - 协助业务部门妥善处理各类潜在、已发生的国内外商事争议或纠纷; 2、诉讼/仲裁处理 - 针对拟通过诉讼/仲裁方式解决的商事争议,对内协调各业务部门收集整理证据材料,对外联系外部律师、跟进案件进展,统筹案件处理工作; 3、突发事件处理 -协助公司各业务部门处理突发违规事件,提供法律意见、出具法律文件; 4、合规意识 - 以“合规作为公司文化”为目标,灌输、增强员工合规意识,最大限度降低公司违规风险。

更新于 2025-07-03
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社招2年以上

1. 纠纷/争议处理 - 协助业务部门妥善处理各类潜在、已发生的国内外商事争议或纠纷; 2. 诉讼/仲裁处理 - 针对拟通过诉讼/仲裁方式解决的商事争议,对内协调各业务部门收集整理证据材料,对外联系外部律师、跟进案件进展,统筹案件处理工作; 3. 突发事件处理 -协助公司各业务部门处理突发违规事件,提供法律意见、出具法律文件; 4.合规意识 - 以“合规作为公司文化”为目标,灌输、增强员工合规意识,最大限度降低公司违规风险。

更新于 2025-07-17