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vivo创新体验工程师

社招全职5年以上研发类地点:上海状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,计算机科学、电子工程、人工智能等相关专业背景;
2、在消费类机器人领域拥有丰富的技术研究和实践经验,熟悉机器人技术的最新发展趋势和应用场景;
3、具备优秀的数据分析和技术报告撰写能力,能够清晰准确地传达技术洞察和分析结论;
4、具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与不同背景的团队成员进行有效的合作和沟通。

工作职责


职位描述:
我们正在寻找一位机器人技术洞察专家,负责对消费类机器人行业的技术发展趋势和前沿技术进行深入研究和洞察。作为该职位的专家,您将需要具备扎实的技术背景,能够深入了解机器人领域的最新技术和应用,为公司的战略决策提供关键的技术洞察和建议。


1、跟踪消费类机器人行业的最新软硬件技术发展动态,包括但不限于空间智能、机器视觉、大语言模型等领域的前沿技术;
2、分析和评估不同机器人技术在消费市场的应用和商业模式,提供技术洞察和市场趋势分析报告;
3、与内部团队合作,为产品开发和技术创新提供专业的技术支持和建议;
4、参与行业会议、研讨会,保持与业界专家和机构的沟通和合作,推动公司在机器人技术领域的战略布局和合作发展。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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校招产品设计类

1. 产品体验设计与优化:深入研究各领域头部互联网产品,基于体验思维与细节敏感度,提出产品体验优化建议(如交互流程、功能设计),推动产品体验升级。将前沿技术(如 AI)与产品特性结合,探索创新体验模式,确保产品体验贴合用户需求与行业趋势; 2. 用户体验量化评估与分析:运用 NPS、满意度、KANO 模型、客诉万投率、ROI 等量化评估体系,监测产品体验指标,分析用户反馈数据,识别体验痛点与改进优先级; 3. 跨团队协作与体验共识推动:用产品、运营、市场三方都能理解的 “价值语言” 沟通,推动跨部门对体验优化优先级达成共识,协调资源落地体验改进方案。发挥领袖气质,调节团队氛围,牵引良性竞争,确保体验项目高效推进。

更新于 2025-09-18
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社招5-10年流程IT与质量运

1、负责研究并引入业界优秀的体验创新方法和实践,结合荣耀业务的特点进行落地推行,对体验创新方法的赋能和落地结果负责。 2、负责研究并引入客户体验管理优秀经验, 做好“用户思维/体验思维”在业务关键岗位的赋能,为体验的“组织赋能”和“文化赋能”的结果负责。

更新于 2025-06-06
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校招产品与设计类

该岗位主要有三个方向: 方向一:用户体验设计 1、从功能特性和卖点打造维度出发,基于目标人群需求,深度洞察消费者,进行专题研究,发掘产品创新点与体验提升点; 2、从用户维度出发,识别典型用户的关键使用目的、使用场景及使用中的关键设备要求,从中提炼单一产品或跨产品的体验提升方向与功能开发方向,牵引相关业务领域以用户需求为中心,提升产品设计体验; 3、面向具体的场景,能够从视觉、听觉、触觉等感官通道出发,从人因角度进行体验需求分解,制定人因研究实验,并跟踪相关的度量、评价、价值总结等; 4、联合周边,充分利用公司内外部资源和手段(包括定性、定量、大数据、竞争数据、市场数据等) ,围绕核心商业问题,专业严谨地与产品团队一起制定和实施调研方案,保证各节点高质量输出。 方向二: 显示/影像效果体验设计 1、负责终端效果体验设计(拍照、录像、显示、ux等),通过用户调研、竞品分析、人因研究等系列方法,挖掘产品机会点,打造卖点特性,设计更优的多媒体解决方案,提升产品影像竞争力; 2、洞察目标市场影像审美流行趋势及业界最新发展方向,负责影像目标效果设计,牵引产品效果提升; 3、负责影像效果评价方案设计及算法实现,建立科学的影像质量评价体系,对产品的关键特性效果进行验收及竞争力分析,有效推动端到端影像效果改进。 方向三: 音频效果体验设计 1、负责终端音频效果体验设计(音乐外放、通话、录音录像等功能),通过用户研究、竞品分析等系列方法,挖掘音频机会点,打造卖点特性,引领音频设计创新; 2、负责音频效果调试策略设计及主客观评价方案设计,对接算法与硬件,从消费者体验角度出发,形成体验设计方案,持续跟进落地,不断提升音频体验; 3、负责用户行为数据、特性质量分析等音频大数据的分析与挖掘,从数据中挖掘用户痛点和价值点,转化为问题和需求,并从中分析改进方向,牵引体验改进提升。

更新于 2025-08-08
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校招产品与设计类

该岗位主要有三个方向: 方向一:用户体验设计 1、从功能特性和卖点打造维度出发,基于目标人群需求,深度洞察消费者,进行专题研究,发掘产品创新点与体验提升点; 2、从用户维度出发,识别典型用户的关键使用目的、使用场景及使用中的关键设备要求,从中提炼单一产品或跨产品的体验提升方向与功能开发方向,牵引相关业务领域以用户需求为中心,提升产品设计体验; 3、面向具体的场景,能够从视觉、听觉、触觉等感官通道出发,从人因角度进行体验需求分解,制定人因研究实验,并跟踪相关的度量、评价、价值总结等; 4、联合周边,充分利用公司内外部资源和手段(包括定性、定量、大数据、竞争数据、市场数据等) ,围绕核心商业问题,专业严谨地与产品团队一起制定和实施调研方案,保证各节点高质量输出。 方向二: 显示/影像效果体验设计 1、负责终端效果体验设计(拍照、录像、显示、ux等),通过用户调研、竞品分析、人因研究等系列方法,挖掘产品机会点,打造卖点特性,设计更优的多媒体解决方案,提升产品影像竞争力; 2、洞察目标市场影像审美流行趋势及业界最新发展方向,负责影像目标效果设计,牵引产品效果提升; 3、负责影像效果评价方案设计及算法实现,建立科学的影像质量评价体系,对产品的关键特性效果进行验收及竞争力分析,有效推动端到端影像效果改进。 方向三: 音频效果体验设计 1、负责终端音频效果体验设计(音乐外放、通话、录音录像等功能),通过用户研究、竞品分析等系列方法,挖掘音频机会点,打造卖点特性,引领音频设计创新; 2、负责音频效果调试策略设计及主客观评价方案设计,对接算法与硬件,从消费者体验角度出发,形成体验设计方案,持续跟进落地,不断提升音频体验; 3、负责用户行为数据、特性质量分析等音频大数据的分析与挖掘,从数据中挖掘用户痛点和价值点,转化为问题和需求,并从中分析改进方向,牵引体验改进提升。

更新于 2025-08-07