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vivo数据分析师

社招全职5年以上市场类地点:南京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,5 年及以上数据分析工作经验,对内容分发(信息流,视频等)行业抱有热情和好奇心,有分析方法论沉淀;
2、具备过硬的数理统计基础,精通SQL,掌握RPython数据分析工具;
3、以「从数据中获得洞察」为乐,对数据有极高的敏感度和好奇心;
4、熟悉埋点、数仓、BI等整个数据链路专业知识,对于数据产品和行业趋势有一定的认知和理解;
5、讲得明白:优秀的口头和书面表达能力;
6、想得通透:思辨能力,逻辑缜密,结构化思考;
7、具备3人及以上团队管理或项目管理经验的优先。

工作职责


职位描述:
1、负责管理层决策支持分析,深度洞察业务特点,提出结构化、可衡量的分析观点与建议;
2、负责内容分发相关业务数据分析规划,识别机会并落地价值,驱动业务增长;
3、基于业务问题,帮助解决业务困惑,跟进业务专项命题,通过数据手段,为业务提供决策和建议,并推动落地;
4、设计业务评估体系,熟悉AB test,对项目灰度、放量、上线等数据流程的科学性负责;
5、独立规划和搭建业务运营模型,支撑业务运营效率提升,最好熟悉推荐业务,利用数据支撑公司推荐中台落地。
包括英文材料
学历+
数据分析+
SQL+
R+
Python+
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社招5年以上金融策略运营岗

1.基于外部市场环境和内部业务的监控,挖掘有价值的业务分析专题,结合业务数据进行商业及财务分析,为部门战略决策提供分析支持; 2.深入理解业务模式,分析业务驱动因素,建立业务诊断指标体系,及时发现问题和解决问题; 3.跨团队合作,与业务、产品、数据团队共同搭建以数据驱动的商业产品工具; 4.对项目进行进度把控、节点控制,保证项目高效高质如期推进。

更新于 2025-04-16
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社招2年以上D6804

1、根据既有绩效方案,准确核算用户体验部员工绩效数据; 2、解答绩效疑问,通过培训、文档、考核等形式协助绩效方案顺利落地; 3、协同HR、业务部门更新完善用户体验部员工绩效方案,对绩效方案的可行性、合理性进线验证,并给出相应建议; 4、通过绩效核算结果主动发现业务问题,并推动落地改善。

更新于 2023-10-09
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社招3年以上核心本地商业-到

①目标管理:负责到餐校园的决策分析和业务规划,完成业务年度/月度目标的拆解制定及达成追踪; ②数据监控:负责搭建到餐校园业务经营框架,建设指标监控体系并持续迭代,完成业务数据监控(WBR、MBR)对业务数据进行跟踪,发现业务潜在的问题和机会点,辅助业务决策; ③专题分析:针对业务长期发展和业务经营难题进行经营难题专项分析、沉淀结论和认知,指导业务发展制定改善策略; ④数据看板:数据看板建设提升销售团队数据获取效率,支持高优先级项目的数据需求,包括数据校准、看板搭建及日常数据监控等。

更新于 2025-04-23
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社招2年以上K3N2

从数据侧入手,深度参与财经部门各业务的早期孵化和精细化运营,包括数仓及报表设计、数据实验执行及复盘、业务目标建模及测算等,具体: 1、与战略团队协作,从宏观视角完成业务规划及目标制定,提供内、外部数据测算支持,明确核心商业模型、评价业务发展情况; 2、与产品及运营团队配合,从微观角度,通过各类数据实验、人群分析,不断优化产品流程,给出可落地的优化方案及建议,并持续推进,拿到实际结果; 3、与数仓、研发团队合作,设计业务线整体的指标字典以及数仓主题逻辑,提高数据利用效率,为整体数据质量负责。

更新于 2022-10-31