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vivo人事行政专员(需香港永久居民)

社招全职2-5年公共类地点:香港状态:招聘

任职要求


1. 本科或以上学历,主修人力资源管理、工商管理或相关领域优先;
2. 2年以上香港地区行政+HR相关工作经验,熟悉本地劳动法规;
3. 细致高效,具备服务意识与保密意识,擅长沟通。

工作职责


一、人力资源:
1. 维护员工档案、处理雇主申报、强积金工作;
2. 协助高管续签申请、提供续签支持;
3. 处理员工考勤、假期统计及薪酬福利等;
4.协助组织员工培训、文化活动。
二、行政管理:
1. 负责香港公司日常运营行政管理(接待、快递、办公用品采购、设备维护),
2,.对接房东、物业、供应商及外部机构,确保办公环境安全合规。
3.协调会议安排及活动筹备。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招

*该岗位需base日本东京 1、负责承接日本office招聘需求,完成招聘交付工作; 2、负责日本office员工关系和人事工作,符合当地劳动法,设计优化当地用工政策; 3、参与日本员工日常管理,制定当地人事管理模式和标准化体系; 4、与总部HR对接相关人事工作,完成相关事务性工作,包括但不限于参与日本人事数据的对接及输出,制度、文件的修订,员工关怀等活动; 5、负责日本office日常运营(设备采购、办公环境维护、固定资产管理)及其它行政合规工作。

更新于 2025-06-23
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社招1年以上人力资源类

负责店面行政管理,店面人员考勤、排班,促销员入离职手续办理等方面工作。

更新于 2025-05-13
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社招人力资源

-乐园当地人员招聘、入离职、培训等流程; -乐园当地人员绩效考核管理; -员工提升、激励、处罚等机制的建立和落实; -企业文化的培养及落实; -推动人力工作在业务组织的落地与实施; -负责乐园日常行政运营工作,维护公司办公环境; -负责乐园办公区固定资产管理、统计、领用登记; -安排公司日常后勤工作,包括车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品等。

更新于 2025-06-06
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社招1-3年

1.负责前台来访人员的接待登记等指引工作; 2.负责办公用品、各部门耗材等采购及领用; 3.负责固定资产/低值资产验收、采购物品签收; 4.负责政府项目申报、用车(班车)安排、供应商合同管理及沟通; 5.协助各类节日活动筹备举办,礼仪对接、节日礼品等发放事宜; 6负责公司快递收发工作;管理好前台区域外卖、废品变卖等现场6S; 7.行政仓库管理,月度整理及分类好物资; 8.负责公司的后勤保障和办公设备维护维修派单,会议室预定管理

更新于 2024-12-06