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vivo硬件测试项目经理

社招全职5年以上研发类地点:东莞状态:招聘

任职要求


1、电子、通信相关专业本科及以上学历,了解电子电路相关知识,5年以上测试和项目相关工作经验;
2、熟悉手机或者智能终端(IOT产品)、云台相机基础知识,对手机或者智能终端、云台相机产品测试和质量有较深的了解;
3、有较强的逻辑思维与问题分析判断能力,能准确识别产品重要风险和重要问题,并推动改善闭环。

工作职责


1、产品研发阶段硬件测试策划,从测试质量、成本和进度纬度策划,确保产品测试的完整性,准确性和及时性;
2、牵头处理市场重要品质问题,并跟进闭环;
3、产品量产阶段的PQA,对产品变更的质量结果负责;
4、牵头建立和完善云台相机产品硬件测试能力。
包括英文材料
学历+
IOT+
相关职位

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社招5年以上

1、以总体项目目标实现为导向,负责Android手机OS项目全生命周期管理,对项目的VQCT负总责; 2、负责Android手机OS项目整体测试计划(甘特图、里程碑计划等)的制定、维护和跟踪,同时推动&审视外部计划的合理性,确保基线项目节奏稳定推进; 3、整体把握Android手机OS项目IR价值点需求中的技术指标、适用场景分析、价值点验收有效性等统筹与分析,从用户及测试视角对价值点需求提出问题与建议,支撑价值点验收有效落地; 4、统筹并推动SR需求相关的产品需求定义、开发概设、UED交互视觉等各阶段工作及完成计划,为测试方案输出提供前期必要条件; 5、结合项目目标,推动OS项目组各领域策划,分阶段校准版本目标,实时监控项目进展,确保按时达成各节点要求; 6、负责多领域出现复杂问题的解决通道搭建与快速拉通,快速明确问题方向,支撑问题收敛与解决; 7、监控研发状态与问题解决效率,整体把控OS各软件领域交付进度、过程质量管控、风险问题识别、资源成本、效率提升等,支撑实现项目的高质量交付。

更新于 2025-09-22
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社招3年以上A217921

1、负责XR项目的整体质量保障和测试协调工作,保证测试工作有序推进,不断提升测试的业务服务质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率; 2、负责测试团队技术建设、技术人才培养、测试效率的提升; 3、制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和质量分析等,对项目研发和测试流程进行优化,提高整个项目的交付效率; 4、负责软件工程质量相关技术方案制定和推进; 5、负责团队的测试技术方向指导和演进、引领团队测试技术的发展; 6、负责跟进项目IPD流程的落地,识别风险,并配合项目方降低风险。

更新于 2025-01-03
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社招5年以上硬件序列

1. 项目前期规划:依据项目需求及市场需求,进行硬件项目的可行性研究,涵盖技术可行性、成本预算、时间规划等维度,制定详细项目规划,确定项目目标、范围及关键里程碑,把控项目方向 2. 技术把控与决策:深度参与硬件产品设计,从技术层面审核设计方案,确保其满足项目需求与行业标准,解决硬件开发过程中的技术难题,对关键技术问题做出决策。关注行业技术发展动态,引入新技术、新工艺,提升产品竞争力 3. 项目进度管理:制定项目详细进度计划,合理安排各阶段任务时间,跟踪项目进度,定期收集项目进展数据,对比实际进度与计划进度,及时发现并解决进度延误问题 4. 质量管理:建立硬件项目质量管理体系,制定质量控制计划与标准,把控硬件设计、开发、测试等各环节质量,组织质量评审与测试,对不合格产品或环节进行分析整改 5. 成本控制:编制项目成本预算,涵盖人力、物料、设备等成本,监控项目成本支出,分析成本偏差原因,采取措施控制成本,避免超支。在保证项目质量与进度前提下,优化资源配置,降低项目成本 6. 供应商与合作伙伴管理:负责硬件项目相关供应商与合作伙伴的筛选、评估、谈判及合作关系维护,确保原材料、零部件供应稳定,价格合理,质量达标。与供应商和合作伙伴共同解决合作过程中出现的问题,保障项目顺利进行 7. 项目交付与验收:组织硬件项目的交付工作,确保产品按时、按质交付给客户或下一环节部门,协助客户进行产品验收,处理验收过程中出现的问题,收集客户反馈,为产品后续改进提供依据。

更新于 2025-08-18
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社招2年以上产品设计类

1、根据项目PM提供的项目计划主导组织制定硬件领域计划并管控落实; 2、快速准确分析理解客户的硬件需求,组织研发岗位评估,并给出解决方案。对于客户测试、验收、售后硬件问题做跟踪解决,提供客户良好服务; 3、项目立项初期,组织汇总项目硬件风险评估,推进改善过程并跟踪解决关闭问题; 4、跟踪硬件测试,对于测试问题推进解决,提交回归测试,跟进解决结果; 5、作为各平台部门硬件对接窗口,对于需要其他平台部门共同解决问题需要主动推动解决; 6、项目硬件团队组织者和负责人;协调硬件内部资源,等岗位工程师主动推动项目正常进行。

更新于 2025-06-05