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vivo人因研究专家

社招全职5年以上设计类地点:上海状态:招聘

任职要求


1、硕士或博士学历,专业方向为工业设计、人机交互、心理学(工程/认知方向)、认知科学、计算机科学(HCI方向)或相关领域;
2、5年以上在消费电子行业(手机、智能硬件等优先) 从事人因工程、用户体验研究或相关领域的实战经验;
3、深厚的研究方法论基础,精通心理学实验设计原则、严谨的统计分析技术,熟练掌握眼动追踪、生理信号测量等工具的操作、数据解读与应用;
4、精通用户访谈、焦点小组、情境调查等定性研究方法,具备敏锐的用户洞察力。

工作职责


1、主导智能硬件(智能手机、智能终端等)的人因工程研究与用户体验评估: 运用先进的统计学方法、数据挖掘技术和定性研究手段(如用户访谈、可用性测试),深入洞察用户行为与认知,精准识别核心需求与关键痛点,为打造极致用户体验提供科学依据;
2、驱动人因洞察向产品设计转化: 紧密协同工业设计、产品设计及工程团队,将人体工程学、认知心理学等研究成果转化为具体的设计准则和优化建议,确保产品在形态、交互、舒适度等方面高度契合用户需求;
3、规划并执行综合性人因研究项目: 独立负责研究方案设计(包括实验设计)、数据采集(熟练使用眼动仪等生理测量设备)、深度分析与报告撰写,产出具有高影响力和可操作性的研究成果;
4、推动人因研究在产品全流程中的融入: 积极参与产品概念、设计、开发及验证的全生命周期,确保人因考量贯穿始终,有效规避设计风险,提升产品可用性与用户满意度;
5、探索与应用前沿研究技术与方法: 关注人因工程、用户体验研究领域最新进展,探索并引入创新的研究工具与方法论,持续提升团队研究能力与效率。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招3年以上设计类

1. 产品体验设计与定义 - 负责智能穿戴类产品的显示、音频、视觉效果的用户体验设计与技术定义 - 基于目标用户群体特征和使用场景,深度挖掘多媒体视听效果的用户需求 - 制定产品在不同应用场景下的视听体验策略和标准 2. 量化评估与标准建立 - 将复杂的多媒体视听效果定义转化为可量化的技术指标和测试标准 - 建立完整的主观评价体系,制定客观评价标准与验收规范,确保产品体验的一致性和可靠性 3. 用户研究与数据分析 - 设计并执行人因工程学实验,收集用户在多媒体场景下的生理心理反应数据 - 分析用户行为模式,识别体验痛点并提出改进方案 - 建立用户体验数据库,为产品迭代提供科学依据

更新于 2025-09-15
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社招硬件开发

1. 负责TWS耳机、头戴耳机等穿戴产品的人因工作,与产品开发团队合作,应用人因工程的研究方法,和以人为中心的设计理念,提升产品的综合用户体验,注重于佩戴体验。 2. 负责佩戴舒适性、稳定性、便利性方案设计,并制定科学的人因测评实验方案,评估设计方案的佩戴体验。 3. 优化产品开发流程,建立产品体验标准,提炼产品设计规范。 4. 参与建设人因平台能力,包括人因数据库建立、主客观评价体系建立等,参与团队发展路线规划。

更新于 2024-08-28
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社招8年以上研发类

1、主导我司的显示护眼技术方向相关工作; 2、负责研究护眼相关的机理,洞察技术方向,开展人因研究并制定体验目标; 3、负责护眼主观效果的体验量化标准研究制定; 4、负责制定护眼技术的目标和技术发展路标,规划护眼产品技术迭代,指导护眼技术的开发落地。 5、负责“显示效果实验室”的运作维护,改进。

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社招5年以上A169348

主观评价能力的建设,支撑客观评测能力建设,人机设计规范&checklist 运用人体工效学的研究方法,支持穿戴产品在体验舒适性、佩戴舒适性、人机交互易用性的研究与改进。 1. 承接用研团队人因用研卖点/痛点转化为研发设计需求,人因研发技术模块拆解 2. 搭建主观评价能力,完成专家用户池,生理感知分析,访谈等主观评价工作 3. 梳理已有产品在人因工程方面的问题并展开调研和提出解决方案,与结构和工业设计合作,优化迭代产品,提升用户体验。进行3D建模阶段需要输入专家用户人体生理数据以及根据调研和仿真得出的产品设计规范报告。 4. 参与新产品研发的概念设计和原型制作,并提供人因工程方面的标准和数据。输出人体工学方面的专业意见,技术文档和报告。 5. 跟踪最新人体工学的研究结果和行业趋势,发掘新颖的交互方式,将新的技术应用到产品当中去。

更新于 2025-02-28