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安克创新人因研究工程师/专家

社招全职硬件开发地点:深圳状态:招聘

任职要求


1. 全日制本科及以上,具备人因工程、工业工程、人体测量学、工业设计、工程心理学等专业知识背景,有穿戴类消费电子产品人因研究经验者优先。
2. 熟悉人因研究方法,熟悉人因实验范式,掌握必要的人因设备的使用与数据分析。
3. 有3D机械制图软件使用经验,比如:Creo、Rhino、SolidWorks等。
4. 熟悉数据统计分析方法。

工作职责


1. 负责TWS耳机、头戴耳机等穿戴产品的人因工作,与产品开发团队合作,应用人因工程的研究方法,和以人为中心的设计理念,提升产品的综合用户体验,注重于佩戴体验。
2. 负责佩戴舒适性、稳定性、便利性方案设计,并制定科学的人因测评实验方案,评估设计方案的佩戴体验。
3. 优化产品开发流程,建立产品体验标准,提炼产品设计规范。
4. 参与建设人因平台能力,包括人因数据库建立、主客观评价体系建立等,参与团队发展路线规划。
包括英文材料
数据分析+
相关职位

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社招5-10年研发类

1、主导我司的显示护眼技术方向相关工作; 2、负责研究护眼相关的机理,洞察技术方向,开展人因研究并制定体验目标; 3、负责护眼主观效果的体验量化标准研究制定; 4、负责制定护眼技术的目标和技术发展路标,规划护眼产品技术迭代,指导护眼技术的开发落地。 5、负责“显示效果实验室”的运作维护,改进。

更新于 2025-03-24
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社招5年以上A169348

主观评价能力的建设,支撑客观评测能力建设,人机设计规范&checklist 运用人体工效学的研究方法,支持穿戴产品在体验舒适性、佩戴舒适性、人机交互易用性的研究与改进。 1. 承接用研团队人因用研卖点/痛点转化为研发设计需求,人因研发技术模块拆解 2. 搭建主观评价能力,完成专家用户池,生理感知分析,访谈等主观评价工作 3. 梳理已有产品在人因工程方面的问题并展开调研和提出解决方案,与结构和工业设计合作,优化迭代产品,提升用户体验。进行3D建模阶段需要输入专家用户人体生理数据以及根据调研和仿真得出的产品设计规范报告。 4. 参与新产品研发的概念设计和原型制作,并提供人因工程方面的标准和数据。输出人体工学方面的专业意见,技术文档和报告。 5. 跟踪最新人体工学的研究结果和行业趋势,发掘新颖的交互方式,将新的技术应用到产品当中去。

更新于 2025-02-28
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社招8年以上设计类

1、参与定义XR产品人机视觉交互形式, 产出创新的软硬件一体化XR产品体验; 2、与产品经理、技术工程师、工业设计师、用户研究员、人因研究员等整合用户需求, 并提出独到且富有创意的UI视觉交互设计解决方案; 3、深入研究XR领域未来视觉交互设计发展方向, 并能将方案快速落地; 4、沉淀XR UI视觉设计原则、设计规范。

更新于 2025-02-07
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社招设计类

1、负责 XR 产品佩戴舒适性、不同人群佩戴匹配性人因研究,结合人体测量学、3D 建模与仿真等方法,对产品设计原型的佩戴体验进行仿真评估; 2、基于 XR 显示效果的主客观评价标准,基于人眼视觉特性开展显示人因研究,指导产品光学、软硬件显示等效果设计,提升产品视觉效果、沉浸体验。

更新于 2024-06-19