vivo高级用户运营经理
任职要求
1、本科或以上学历，有3年以上用户运营、私域运营等经验者；
2、了解公司互联网生态资源，根据增长目标拉通整合内部资源达成目标。
3、熟悉掌握DMP、CMS 、悟空等用户运营工具，能根据策略需…工作职责
描述： 1、制定不同渠道不同场景不同用户类型企微拉新策略，基于各渠道拉新效果持续迭代策略提升加微效率； 2、制定新用户留存及培育策略，根据不同场景不同用户类型制定对应用户留存及活跃策略。持续提升用户留存、降低用户负反馈及流失； 3、搭建用户拉新留存策略、案例库和数据分析模型，驱动拉新留存策略持续迭代，驱动各协同部门不断迭代执行效果； 4、洞察和理解各场景人群需求和喜好，持续拉通和优化用户增长配套策略（好友加微权益，留存权益，活跃互动活动等）； 5、为不通渠道提供差异化的增长解决方案，并不断赋能该渠道的用户的拉流转全链路； 岗位
职位描述： - 负责游戏中心用户运营，拆分游戏用户分层，探索游戏用户服务需求，提升大盘游戏用户向游戏中心用户转化率，提升客户端用户留存和时长 - 培养团队成员的用户运营能力，提升团队整体效率和用户分析能力 - 与策略产品，平台产品和增长中台深度配合，制定游戏中心用户运营节奏、制定用户触达召回手段方案并推动落地，协同推进业务目标的达成
1. 社区战略与增长：制定全球化社区中长期发展策略，以「用户增长-活跃度-留存率」为核心目标，不断优化数据指标（DAU/MAU/UGC转化率等）；主导社区用户分层运营，设计激励体系（如勋章/积分/权益），提升高价值用户贡献度； 2. 内容与活动运营：策划高互动性话题与UGC活动（如产品测评、科技趋势讨论），结合本地化热点（欧美科技文化/印度社交媒体趋势）； 3. 社区营销活动：在新品上市中，作为整合营销的一环，为新品上市设计社区预热-爆发-长尾传播链路（如KOC种草、限时挑战赛）； 4. 用户生态与协同：管理版主、PGC创作者及KOC，建立培训-考核-激励机制，提升内容产出效率；定期输出社区行为分析报告，驱动产品优化； 5. 跨职能协作：与产品团队共创功能模块（如社区积分商城），推动用户体验升级；主导海外用户调研，为市场策略提供本土化洞察。
1、负责用户运营C端触点体验完善，强化用户心智，同时孵化各类创新玩法来提升和企微用户的触点沟通效率，比如抽奖玩法、裂变玩法等； 2、基于微信生态内外资源，通过用户洞察、数据分析等方式，完成私域用户生命周期触达规划和落地，目标提升企微整体转化率； 3、通过跨部门、跨地域的团队协作与资源整合协调，推动企微相关项目落地，助力终端销售增长； 4、研究和拆解各类行业优秀案例，定期内部分享，同时持续迭代私域策略和工具能力。
1、主导小程序功能迭代规划，提升服务场景覆盖率。 优化用户体验路径，提升转化率； 2、策划小程序专属活动（如限时秒杀、签到领积分），联动App、公众号导流、企业微信、社群等。设计裂变玩法（如拼团购机、分享得优惠券），提升小程序用户增长； 3、负责小程序的数据监控与数据分析，监控核心指标（如UV/PV、跳出率、订单转化率），针对性优化页面设计及功能； 4、负责小程序在代理端的推广使用及培训。