顺丰市场推广助理（地区）

根据集团业务导向，负责所辖区域内的市场管理、销售运营等工作，包括但不限于：市场推广策略制定、推广效果分析、品牌研究、销售策略研究、销售策略运营。 1.协助组织制定品牌推广规划，设计并实施品牌与市场推广方案； 2.研究相关行业发展趋势，获得现有和潜在重点客户的信息，推动重点客户的成功引入； 3.根据所辖区域销售目标制定月度达成目标，拟定各渠道达成计划并执行； 4.了解客户声音，解决客户问题为客户提供解决方案，提升客户满意度。

大件业务部负责人储备岗（储备干部） 工作职责： 1、依据SF集团总部的大件业务销售策略，执行销售策略落地相关工作，达成年度收入、利润、质量目标； 2、分析地区经济及市场环境、竞争情况、客户需求及行业变化情况，挖掘机会点，制定符合客户特性的解决方案，优化操作模式，有效控制成本； 3、负责地区大件业务销售团队建设、人才培养，薪酬核算、销售过程管控、经验沉淀及推广等相关工作； 4、负责地区大件业务的开发、运维、需求解决、资源保障与协调等工作； 5、负责地区大件业务的服务质量提升、客户KPI达成监控、售后运维保障； 6、负责地区大件业务的SOP制定、落地及资源协调、运作质量提升与流程优化

一、岗位职责 1.协助 KA 销售团队维护重要客户，营造良好的客情关系，提升客户体验。 2.负责定期更新销售报表，为销售决策提供支持。 3.参与销售合同签订的全流程，确保合同条款准确无误，跟进合同落地事宜。 4.拉通公司内外部资源，保障客户订单的顺利交付。 5.协助策划并落地相关市场推广活动。

岗位职责： 1、销售支持 （1）协助销售团队进行客户资料的整理与分析，包括客户信息录入、客户分类及跟进记录的更新。 （2）负责销售合同的初步审核、归档与管理，确保合同条款的合规性与完整性。 （3）协助销售人员准备销售演示材料、产品宣传资料及相关文件，确保资料的准确性和及时性。 （4）跟进销售订单的执行情况，与生产、物流等部门沟通协调，确保订单按时交付。 （5）收集并整理市场信息和竞争对手动态，为销售团队提供市场分析报告，助力销售策略的调整与优化。 2、运营协助 （1）协助运营团队进行日常业务流程的梳理与优化，提出改进建议，提升工作效率。 （2）负责运营数据的收集、整理与分析，包括销售数据、客户反馈数据等，定期生成运营报告，为管理层决策提供数据支持。 （3）协助处理客户投诉与售后问题，及时记录并跟进处理进度，确保客户满意度。 （4）参与公司内部培训活动的组织与实施，协助新员工熟悉销售与运营流程。 （5）协助运营团队进行市场推广活动的策划与执行，包括线上推广、线下活动等，提升公司品牌知名度与产品销量。 3、其他工作 完成上级领导交待的其他临时性工作任务。