顺丰运营星计划-物流运营岗
任职要求
1、2026届本科及以上学历毕业生；
2、理工类、交通类、物流类、管理类等相关专业优先；
3、能力特质：
①认…工作职责
根据公司业务发展与战略规划，参与到顺丰物流运输场景的建设、迭代与优化功能，共涵盖以下方向：营运规划、策略运营、陆运资源管理、航空资源管理、指挥调度管理、终端运作管理、系统地盘规划、时效规划等： 1.研究适合顺丰的物流网络，推动中转模式优化，并完成中转环节的场地及班次规划； 2.末端运营全流程管理体系的搭建与执行落地，收、派件作业流程设计、规范制定、工具研究推广等； 3.依据物流行业车辆运营场景，监控车辆的使用管理、安全管控，负责车辆成本、车辆供应商资源的管理等； 4.按照公司营运体系建设的总体规划，分析公司运营中存在的质量问题，分析营运质量数据与撰写质量报告制定与完善质量管理体系与框架，并进行推广与复制； 5.发现全网络营运环节异常信息，跟进异常处理结果，并对异常产生原因进行分析和推动解决。
1.新锐之星-青干班计划是京东战略性人才招募及发展项目，希望通过3年的时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才； 2.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 3.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 4.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 5.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。
1.新锐之星-青干班计划是京东战略性人才招募及发展项目，希望通过3年的时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才； 2.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 3.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 4.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 5.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。
我们是大安全基础安全部，负责守护蚂蚁集团数据安全，并对抗内外部网络威胁。我们专注于企业核心数据资产保护与安全治理，保护用户及商家的数据安全。在数据全生命周期防护、防勒索、攻防演练、资产认知、威胁情报等领域具有深厚积累，致力于构建自主可控的数据安全防护与治理体系。 我们在基础安全领域站在行业前沿，一直引领行业能力标准与最佳实践经验，利用大数据、AI技术持续变革和创新安全运营体系。团队里有顶尖的攻防、算法与平台技术大拿。加入我们，与我们共同定义AI时代的新一代数据安全防护体系。 作为大模型数据安全领域的奠基者，从理论到实践打造下一代AI安全标准，引领行业发展方向，具体包括： 1. 突破传统安全边界，构建跨模态、多Agent交互环境下的全新安全模型，前瞻性定义AI系统安全的关键指标与评估体系； 2. 构建Agent时代的数据治理框架，确保从训练到推理全生命周期的数据合规与安全，构建AI应用可信环境； 3. 对抗安全与鲁棒性强化，研究大模型在不同模态下的安全对齐技术，解决幻觉、越权与越界行为等核心挑战，提升模型在复杂攻击下的稳定性。
蚂蚁集团国际AI智能部正在寻找有激情并且具有创新能力的算法工程师，通过使用AI技术，推动蚂蚁国际化业务的发展。全面了解蚂蚁国际业务发展，提供基于时间序列预测、强化学习、大语言模型等算法方案解决复杂的实际业务问题的机会。 1. 基于电商行为、支付等数据，利用深度学习、时序预测等AI技术进行现金流预测和交易量预测，并深度参与时序预测基础模型研发，帮助国际更加安全、高效的进行资金外汇管理； 2. 结合蚂蚁国际资金场景的复杂性，结合强化学习技术设计资金运营决策优化方案和外汇交易策略，达到增收、控风险的目标。