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京东营业部/集配站站长

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任职要求


1.2025年10月1日至2026年9月30日期间毕业,统招本科及以上学历,理工类相关专业,物流专业更佳;
2.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业;认同京东的企业文化及发展方向,愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领…
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工作职责


1.新锐之星-青干班计划是京东战略性人才招募及发展项目,希望通过3年的时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才;
2.通过轮岗历练,积累一线业务经验,深入理解公司供应链业务发展逻辑,发现潜在问题并形成解决方案;通过流程优化和标准化实施,确保各业务模块运营平稳,持续提升服务质量,保证良好的运营质量和客户体验;
3.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理,提升区域运营指标,降低运营成本; 
4.根据集团的战略目标,完成业务拓展及经营计划; 
5.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。
包括英文材料
学历+
相关职位

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实习综合经营管理类

1.在所辖片区内终端营业部积累一线业务经验,深入理解公司业务发展逻辑; 2.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等; 3.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营工作,了解学习提升区域运营指标,降低运营成本的工作方法; 4.未来希望你可以通过流程优化和标准化实施,确保各业务模块运营平稳,持续提升服务质量,保证良好的运营质量和客户体验。

更新于 2025-03-20北京
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社招3年以下人才储备岗

1. 负责营业部的揽派、收入提升等管理工作,根据市场发展趋势,制定并实施业务发展策略,确保业务增速快、前景广; 2. 统筹部门资源,优化业务流程,提高工作效率,确保业务发展稳、流程规范性高; 3. 带领团队达成业务目标,关注团队成员成长,提升团队专业性,营造融洽的团队氛围; 4. 与地区内其他部门紧密协作,推动业务创新,提升企业竞争力; 5. 及时了解并解决业务过程中的问题,确保业务顺利进行,达成业绩目标。

更新于 2025-08-07甘肃
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社招3年以下人才储备岗

1. 负责营业部的揽派、收入提升等管理工作,根据市场发展趋势,制定并实施业务发展策略,确保业务增速快、前景广; 2. 统筹部门资源,优化业务流程,提高工作效率,确保业务发展稳、流程规范性高; 3. 带领团队达成业务目标,关注团队成员成长,提升团队专业性,营造融洽的团队氛围; 4. 与地区内其他部门紧密协作,推动业务创新,提升企业竞争力; 5. 及时了解并解决业务过程中的问题,确保业务顺利进行,达成业绩目标。

更新于 2025-08-07甘肃
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社招集配站经理岗

1、站点快递业务开发,促成商家物流合作和经营目标达成 2、散客和专业市场快递业务推广和揽收保障 3、站点整体运营质量监督和提升 4、站点应收资金归集管理 5、部门团队管理和人才发展 8、协同片区快递营业部、销售部门完成项目型工作"

更新于 2025-07-14浙江