顺丰物流运营岗（地区）
任职要求
1、2026届应届统招本科及以上学历毕业生；
2、物流管理与工程类、交通运输类、工程类、数学、计算机等相关专业；
3、能力特质：
①…工作职责
参与到顺丰物流运营多场景管理，包含运营作业流程规范与设计、陆运/航空等资源管理、运营质量管控、成本及效能管理、指挥调度等； 1、根据公司业务战略规划，搭建和完善地区营运规划体系支撑产品在地区运营的落地，为客户提供制化解决方案保产品需求实现； 2、基于公司产品对客户的服务标准，建立各类营运的资源投入标准和策略，并做到利用效益最大化； 3、负责地区运营标准化落地，并运用数智化系统工具不断优化，不断提升作业效能和服务质量； 4、参与营运高峰期运营应对、安全管控及合规经营；处理区域营运重大异常及突发事件并做好预防预警工作。
一、成本管控 1.按照整体成本目标制定降本方案及各地降本目标，监控并推动各地区成本目标落地，考核达成 2.协助财务完成年度预算编制，包括业务投入测算、资源价格评估、重点参数确定 3.阶段性各国成本复盘及降本进度跟进 4.末端日常运营成本管控 5.承接外部项目成本测评及落地可行性评估 二、收派管理 1. 负责收派终端SOP的撰写及收派交仓规则的设计，结合路由规划制定多种指导性运营措施； 2. 输出收派效率及质量相关的监控指标与分析报表，支持业务管理与优化； 3. 根据业务发展规划，主导收派系统相关需求的提出、可行性论证、方案设计、审批流程、落地实施以及效果复盘与闭环管理； 4. 负责调度中心核心算法逻辑的输出，参与设计调度算法初步模型，协同技术团队推进系统开发与落地； 5. 提供一线作业的线上化支持，将操作要素进行数字化与量化，为算法系统提供数据基础。
1.根据覆盖区域及单车产能等信息，将每日应配送出库订单合理地分派给提货司机或配送员； 2.当配送资源不足时进行预警，并协调承运商补充临时资源满足配送任务； 3.把控末端配送订单派单下传仓拣生产的节奏； 4.将每日末端提货的时间和月台信息同步给提货司机和配送员，协调仓拣配在出库交接环节的顺畅； 5.确保末端配送在提货环节的及时和日清，及时解决提货时出现的异常情况。
1.负责公司的快递产品的上线与落地，输出产品市场推广策略，提高公司产品的市场占有率； 2.研究快递市场发展趋势，竞争态势，联动集团与区域各部门对产品进行优化和改善； 3.制定并实施快递产品开发策略及推动方案，协助销售负责人制定业务区销售策略，营造地区业务氛围、提升业务收入； 4.洞察新的商业机会，制定发展策略并及时跟进，在重大节日、活动及高峰期，有效组织资源，保障客户满意度； 5.推动网点与销售人员进行业务举措落地，监控与推动重点商机收集及开发过程； 6.分析诊断结果和过程，输出分析结果，输出报告文件以及日常数据，并推动改善。
1、统筹末端供应商的管理，联动地区进行寻源、引入做大资源池，做精末端三方服务能力； 2、主导服务商的品质管理体系建设、迭代，输出末端运营各品类的服务标准，操作SOP； 3、负责服务商运营异常的处理、分析； 4、负责服务商的合同签订、价格审核、结算管理；