顺丰策略运营岗（丰享）
任职要求
1、2026届应届统招本科及以上学历毕业生； 2、市场营销、信息管理与信息系统等相关专业 3、能力特质： ①具有基本运营知识； ②熟悉OFFICE办公软件，熟练使用excel各项功能； ③具备良好的沟通、协调和解决问题的能力； ④能承受一定压力，善于学习和积累。
工作职责
1、平台运营：商品上架、页面装修、价格维护、库存预警等； 2、活动策划：制定年度/季度/月度的运营节奏表，策划并落地内购专属活动； 3、用户增长与会员体系：搭建并优化内购会员体系，设计会员等级、积分规则及专属权益，增强用户粘性； 4、数据驱动：监控平台核心数据（GMV、客单价、用户留存率等），定期输出分析报告，提出商品结构调整、流量分发优化等策略。
根据公司业务发展与战略规划，参与到顺丰物流运输场景的建设、迭代与优化功能，共涵盖以下方向：营运规划、策略运营、陆运资源管理、航空资源管理、指挥调度管理、终端运作管理、系统地盘规划、时效规划等： 1.研究适合顺丰的物流网络，推动中转模式优化，并完成中转环节的场地及班次规划； 2.末端运营全流程管理体系的搭建与执行落地，收、派件作业流程设计、规范制定、工具研究推广等； 3.依据物流行业车辆运营场景，监控车辆的使用管理、安全管控，负责车辆成本、车辆供应商资源的管理等； 4.按照公司营运体系建设的总体规划，分析公司运营中存在的质量问题，分析营运质量数据与撰写质量报告制定与完善质量管理体系与框架，并进行推广与复制； 5.发现全网络营运环节异常信息，跟进异常处理结果，并对异常产生原因进行分析和推动解决。
参与到顺丰物流运营多场景管理，包含运营作业流程规范与设计、陆运/航空等资源管理、运营质量管控、成本及效能管理、指挥调度等； 1、根据公司业务战略规划，搭建和完善地区营运规划体系支撑产品在地区运营的落地，为客户提供制化解决方案保产品需求实现； 2、基于公司产品对客户的服务标准，建立各类营运的资源投入标准和策略，并做到利用效益最大化； 3、负责地区运营标准化落地，并运用数智化系统工具不断优化，不断提升作业效能和服务质量； 4、参与营运高峰期运营应对、安全管控及合规经营；处理区域营运重大异常及突发事件并做好预防预警工作。
参与到顺丰物流运营多场景管理，包含运营作业流程规范与设计、陆运/航空等资源管理、运营质量管控、成本及效能管理、指挥调度等； 1、根据公司业务战略规划，搭建和完善地区营运规划体系支撑产品在地区运营的落地，为客户提供制化解决方案保产品需求实现； 2、基于公司产品对客户的服务标准，建立各类营运的资源投入标准和策略，并做到利用效益最大化； 3、负责地区运营标准化落地，并运用数智化系统工具不断优化，不断提升作业效能和服务质量； 4、参与营运高峰期运营应对、安全管控及合规经营；处理区域营运重大异常及突发事件并做好预防预警工作。
参与到顺丰物流运营多场景管理，包含运营作业流程规范与设计、陆运/航空等资源管理、运营质量管控、成本及效能管理、指挥调度等； 1、根据公司业务战略规划，搭建和完善地区营运规划体系支撑产品在地区运营的落地，为客户提供制化解决方案保产品需求实现； 2、基于公司产品对客户的服务标准，建立各类营运的资源投入标准和策略，并做到利用效益最大化； 3、负责地区运营标准化落地，并运用数智化系统工具不断优化，不断提升作业效能和服务质量； 4、参与营运高峰期运营应对、安全管控及合规经营；处理区域营运重大异常及突发事件并做好预防预警工作。