顺丰运作管理专员
社招全职1-3年地点：合肥状态：招聘
任职要求
1、 统招本科及以上学历，理工类、物流类、管理类等相关专业优先；
2、毕业于2020-2023年，具有集团性、500强、物流相关工作经验；
3、熟练操作各类办公软件，具有良好的逻辑分析及沟通表达能力；
4、良好的团队协作意识，工作态度认真负责、积极主动，抗压能力强。工作职责
1、依照总部制定的制、流程、方案和实施组织拟订本区运作方案、流程、制度； 2 、负责跟进并落实运营管理各顶制度和流程的执行情况,并跟进评估结果推动执行效果的提升； 3、对营业点执行过程中的相关数据监控,出现异常及时反馈跟进处理； 4 、针对运营相关流程进行改善及优化； 5、 急时完成领导交付的其它相关工作事项。
包括英文材料
学历+
相关职位
社招3-5年
1、根据各部门需要收集、整理和分析辖区内业务分析数据；反馈各类总部通知，汇总营运类制度的并及时更新传达； 2、协助营运运作管理主管，负责地区标准化实施情况的检查、监督和反馈； 3、配合总部、大区进行质量专项工作和专项检查；营运质检项目的跟进； 4、检查、整改操作现场的质量，承办上级交付的各项工作任务。
更新于 2025-03-06
社招1-3年
1、负责营运数据统计分析、辅助性人员管理、设备管理和协助各项新操作的日常执行等工作。 2、根据各部门需要收集、整理和分析辖区内业务分析数据；反馈各类总部通知，汇总营运类制度的并及时更新传达； 3、协助营运运作管理主管，负责地区标准化实施情况的检查、监督和反馈；配合总部、大区进行质量专项工作和专项检查；营运质检项目的跟进；检查、整改操作现场的质量； 4、承办上级交付的各项工作任务。
更新于 2024-03-21
社招1-3年
1、参与一线人员投入全流程管控； 2、负责一线员工劳动强度（0休、4休、休息两级分化、工作时长等）监控； 3、负责一线员工意愿休息满足率、末班次合并、周末班次合并等； 4、负责机动班推广：机动排班、补贴审核、机动低收入管控； 5、负责接驳员薪资补贴核算、成本管控及问题闭环改善管理。
更新于 2024-02-20
社招3-5年
1、监控中转场操作情况，分析存在问题，给与指导及改善方案； 2、针对成本及效能做监控，对现场流程及工艺梳理，实现降本增效； 3、针对车辆使用情况进行监控，验车、码货、装载率等进行跟进； 4、对发运线路进行梳理，降低异常操作，提升时效； 5、上级安排的其他中转场管理类工作。
更新于 2024-01-10