顺丰战略管理高级专员
任职要求
1、国内一流大学（211、985）本科及以上学历，管理/经济/财务/金融等专业，国内外知名商学院MBA学历更佳（则无需上述本科专业要求）； 2、有在IT高科技行业或国际国内规模型公司任职经历，英文可作为工作语言； 3、良好的逻辑思维能力和沟通协调能力。
工作职责
1、协助制定集团战略规划：基于与集团各职能部门（市场、销售、财务、IT等）和各业务单元的沟通和协同，协助注定集团定期战略规划（如集团占率、三年规划等）； 2、协助业务单元战略规划制定：协助集团各业务单元基于集团战略规划制定其各自业务战略； 3、针对战略问题与其他部门讨论，将讨论结果转化为规划方案的输入，协助部门负责人进行规划方案在集团高层层面的汇报和审核； 4、完成相关需要的市场调研和分析、各业务单元的财务和运营数据分析； 5、战略合作与投资机会评估：基于集团战略规划，协助高级总监确认外部合作、投资需求，并进行针对潜在合作对象、投资标的的研究和评估；
1. 负责集团战略客户的管理与客情维护，深入客户信任关系 2. 执行销售目标，拓展新业务场景/新项目，创收收入 3. 根据客户项目需求拉通内部组织资源，形成综合解决方案，主导进行投标并推进落地 4.业务场景涵盖3C电子类海外本地清关提货送仓，海外本地仓配（3C成品）、兼任部分货运代理出口空海铁运场景开发。 5.合同签署
1. 战略落地：理解公司及业务部门战略，用体系化管理工具协助搭建业务战略框架，分解目标为可执行任务；参与业务线绩效考核体系设计，跟踪进度并复盘，保障业务目标落地。 2. 经营分析：结合行业与竞品分析，剖析业务线经营数据及项目管理情况，挖掘业务动因、瓶颈与机会，输出经营分析报告及决策建议。 3. 跨部门协同：高效沟通协调各部门，解决跨部门问题，促进信息流通与合作，提升整体运营效率。 4. 流程优化：关注运营流程，发现效率瓶颈与管理漏洞，用优化工具推动流程改进，完善管理制度与标准，提升运营规范化水平。
1.根据行业动态协助集团及财务公司确定战略及规划，建设多元化融资渠道，持续尝试创新产品，保障战略发展资金需求； 2.负责集团及财务公司年度融资计划的制定及实施，确保年度融资项目的进度实施和部门工作计划的完成； 3.评估集团及财务公司融资需求和市场条件，指导融资方案的设计与落实； 4.搭建优化融资业务相关的系统及功能，提供指导，建立加强相应的流程制度。
1、竞争对手深度追踪与解读： ①系统监测主要竞争对手核心动态，包括战略意图/调整、业务布局、产品创新、资源投放、组织形态、业务策略等，挖掘其背后逻辑及意图。 ②分析竞争对手的商业模式，资源禀赋、核心竞争力等（如技术、渠道、品牌），评估其可持续性竞争力。 2、洞察输出与决策支撑： ①基于数据与逻辑，形成具有前瞻性的竞争洞察报告，提炼可落地的策略建议（如防御措施、进攻机会等）。 ②与高层及业务团队（如战略、经营、产品等）深度沟通，将洞察转换成具体的业务行动，推动落地。