顺丰财务内控高级专员
任职要求
1、财经类专业本科以上学历，具备系统性会计思维能力和较强的学习能力，具有中级职称者优先考虑;
2、熟悉国家财税法规和最新会计准则，熟练使用财务软件及办公软件;
3、具备良好的组织、沟通、协调、推动能力和执行能力，具备团队合作精神；
4、具有高度的独立性、主动性，能够积极乐观地适应变化，工作严谨，责任心强，能够承担较大的工作压力。工作职责
1.统筹规划：推进落实客户端到端流程规范操作，结合业务标准及需求，提供综合解决方案，支持业务决策和过程管理； 2.结合公司各项业务模式及信息化更新迭代情况，复盘财务发布的制度、规范性文件的合理性、规范性，确保制度内容符合业务最新模式、复核最新财经法规要求等； 3.对核算各版块账务处理中的数据流转、监督手段进行复盘，并对风险管理薄弱的风险环节进行流程再造，确保财务报告数据的准确、及时性； 4.基于以上的流程标准梳理的过程当中，统筹推进落地的检查/监督方案，形成闭环管理。
一、 内控体系建设 1）主导搭建公司财务内控体系，制定并完善内控制度、流程及操作规范，确保符合国家法规及行业监管要求。 2）定期评估现有内控机制的有效性，识别漏洞并提出优化方案，推动内控标准化落地。 二、风险识别与合规管理 1）全面梳理业务流程中的不合规环节，牵头开展风险评估及整改工作，制定风险防范预案。 2) 对接审计、合规等部门，统筹内外部检查问题的整改闭环，确保风险可控。 三、项目统筹与执行 1）主导跨部门经营项目的全周期管理（如流程优化、系统升级等），协调资源并推动关键节点落地。 2）编制项目分析报告，为管理层提供决策支持。 四、培训与文化宣导 - 组织内控合规培训，提升全员风险意识，推动合规文化融入业务流程。
1. 结合业界实践和业务现状，规划设计蚂蚁国际内控体系建设，并推动内控体系建设（含评价）及落地工作，结合业务流程和风险视角，有效识别、客观、全面和综合评估内部控制有效性，解决方案能很好的把控风险与效率的平衡 2. 协同各风险中台团队及业务、技术部门，设计业务核心风险指标，并进行评估、分析及运营，持续提升支持业务线的风险管理水平 3. 执行或领导团队开展业务及财务内部控制工作或项目，推动公司政策、制度与流程的制订，落地执行，培训公司相关人员，确保内部控制体系在公司内的有效执行
1、负责海外国家相关系统优化类需求的承接与分析，并推动需求实现，持续提升财务共享信息化水平； 2、负责海外国家应付系统及核算管理流程梳理及优化，承接运营团队流程优化需求并推动流程持续改进； 4、负责海外国家相关系统的需求承接管理，跟进异常处理； 5、负责海外国家应付结算授权管理，推动授权的优化更新; 6、承接上级安排的其他工作；
1. 深入了解业务形态，根据业务实质规范核算流程并能制定相应的核算运营方案； 2. 统筹所负责业务线的账务处理工作，保证账务的合理合规，持续提升账面数据的及时性、准确性； 3. 梳理核算流程问题并推动优化、改善质量，确保处理合规， 推动账务自动化，标准化，提高效率； 4. BS RECON跟进处理和持续优化； 5. 与BU/BP财务紧密配合，识别现有流程中的风险点，持续优化财务质量，降低财务风险； 6. 其他财务核算支持。