顺丰运营支持组负责人
任职要求
本科及以上学历，物流管理、供应链相关专业优先；5年以上物流/供应链运营经验，其中3年以上团队管理经验，有大件物流、家电家居行业背景者优先。
精通大件物流全链路运营（仓储管理、…工作职责
统筹运营支持组的日常管理工作，包括人员分工、目标拆解、绩效评估及团队能力提升。 制定大件业务运营支持年度计划，推动仓储、运输、末端配送等环节的标准化流程落地。 定期分析运营数据（如时效达成率、异常率、成本损耗），提出优化策略并监督执行。 针对大件货物（家电、家具等）特性，优化仓储空间规划、特殊包装方案及装卸流程。 协调资源解决大件运输中的痛点（如超重、异形件处理、末端上楼服务等），降低破损率及客户投诉。 推动智能化工具应用（如路径规划系统、IoT设备监控），提升运输效率与资源利用率。 联动销售、客服、IT等部门，推动大件业务新产品/服务的上线及配套运营方案设计。 主导区域性大件业务试点项目（如新仓配模式、绿色物流方案），统筹资源调配与风险评估。
快递快运事业部-拣运运营部-场地支持组-成本改善岗 岗位职责： 1. 负责全国分拣中心的成本目标拆解，成本管控管理、成本结果达成监控、成本问题定位分析。 2. 负责全国用工标准制定，人员投入计划，排班规则、计提标准及规则制定，及推广落地 3. 独立推动数据项目，汇总现场运营各环节核心数据并提供决策支持。 4. 负责全国拣运负责人考核规则制定。 5. 驱动产研打造系统工具，提升管理效率。
1.理解业务战略和策略，带领经营分析团队搭建经营框架并持续迭代指标体系，系统跟进和复盘业务日常经营表现，给出洞察支持管理层决策。 2.对业务的中长期问题展开研究，典型如流量和用户增长、节点性用户需求、供给运营等，为管理层和相关业务方提供认知或解决方案，推动业务策略迭代。 3.建设有效会议管理机制，统筹会议安排，发现业务经营问题并及时发起讨论，保障核心策略按规划落地。 4.理清关键数据指标口径，保证内部数据清晰口径一致、业务决策建立在正确的数据判断上。
1、负责搜索推荐的体验测评，对消费者搜筛内容进行结果评估； 2、进行评估数据统计，定期输出评估报告，提升评估质量； 3、提出对工作流程、工具的优化建议，提升人效； 4、处理平台运营支持组业务相关的临时需求，以及上级交代的其他工作。
1）舆情监测平台搭建与维护：能够使舆情工具覆盖多种渠道(包括社交媒体主流新闻网站、搜索引擎等)，确保系统的实时性和稳定性，设计高效的数据采集与分析机制； 2）舆情监测及预警处置：建立完善的负面舆情识别及预警机制，细化负面舆情分和分级标准，可快速识别潜在危机，相关方可根据舆情影响力分层处置； 3）舆情数据分析与决策支持：设计全新舆情深度分析体系，定期输出舆情监测成果，为公司品牌策略优化、市场活动调整及危机公关提供数据决策支持； 4）系统迭代：能结合人工智能技术优化平台功能，提升监测平台的准确性与效率，推动平台功能升级； 5）团队管理与跨部门协作：管理舆情策略团队，明确效能与目标；在协作中与市场、公关、法务及业务部门密切配合,确保舆情监测成果及时传递并转化为行动方案。