顺丰运营支持组负责人
任职要求
本科及以上学历，物流管理、供应链相关专业优先；5年以上物流/供应链运营经验，其中3年以上团队管理经验，有大件物流、家电家居行业背景者优先。
精通大件物流全链路运营（仓储管理、…工作职责
统筹运营支持组的日常管理工作，包括人员分工、目标拆解、绩效评估及团队能力提升。 制定大件业务运营支持年度计划，推动仓储、运输、末端配送等环节的标准化流程落地。 定期分析运营数据（如时效达成率、异常率、成本损耗），提出优化策略并监督执行。 针对大件货物（家电、家具等）特性，优化仓储空间规划、特殊包装方案及装卸流程。 协调资源解决大件运输中的痛点（如超重、异形件处理、末端上楼服务等），降低破损率及客户投诉。 推动智能化工具应用（如路径规划系统、IoT设备监控），提升运输效率与资源利用率。 联动销售、客服、IT等部门，推动大件业务新产品/服务的上线及配套运营方案设计。 主导区域性大件业务试点项目（如新仓配模式、绿色物流方案），统筹资源调配与风险评估。
快递快运事业部-拣运运营部-场地支持组-成本改善岗 岗位职责： 1. 负责全国分拣中心的成本目标拆解，成本管控管理、成本结果达成监控、成本问题定位分析。 2. 负责全国用工标准制定，人员投入计划，排班规则、计提标准及规则制定，及推广落地 3. 独立推动数据项目，汇总现场运营各环节核心数据并提供决策支持。 4. 负责全国拣运负责人考核规则制定。 5. 驱动产研打造系统工具，提升管理效率。
1. 监控并分析重点市场和重点竞品的热点内容，为内容创意提供支持 2. 提升品牌内容的创意和质感，包括官方自产社媒内容和红人创意脚本，提供内容策划策略支持 3. 对组内产出内容进行审核，分析效果优化内容
-项目收入管控：主导 To B/To G 项目全生命周期收入管理，监控收入偏差，识别项目风险，协同制定应对、推动风险减轻或消除，保障收入目标达成 -经营体系设计：搭建经营分析体系，设定关键业务指标，关注趋势变化，识别业务增长点与风险点，为业务决策提供依据，推动业务增长 -商业数据分析：构建团队数据BI分析能力，基于各类业务数据，建立数据洞察与分析看板，产出分析报告，提出分析结论和合理优化建议 -战略行业洞察：协助完成业务战略规划制定并跟踪战略执行效果，开展市场研究、趋势洞察、专题分析等，为业务提供洞见和决策支持 -业务看板建设：主导项目交付流程标准化，推动核心流程线上化率，对接IT团队，推动实现业务风险智能化、分析看板可视化
-对云计算、大数据、人工智能产品和技术有相应的理解，具有向客户进行综合解决方案销售的能力 -根据江苏省区域战略规划和销售目标，完成江苏省头部客户的拓展、维护及项目落地 -根据江苏省区位，产业结构，资金热点，政府关注，竟对分析 等几个维度，洞察区域，分析趋势，持续创新符合区域打法策略 -拓展政府中高层关系，并与地方政府主要负责人形成经常性的互动 -建立、发展、运营区域生态伙伴，多维度支撑区位客户及项目落地，并匹配相应的市场规划 -打造基于公司能力特点的行业标杆，形成区域市场影响力及复制性 -负责全部销售链条闭环，商机开拓、关系维护、项目运营、签约落地、回款计收等