顺丰精益管理高级专员
任职要求
1、本科以上学历，工业设备仓储等相关专业优先；
2、5年以上仓储管理经验；
3、熟悉电子商务仓储及工业制造品管理（第三方物流运作流程，熟悉仓储物流运营模式，有熟练的操作与管理经验…工作职责
岗位职责： 1. 精益生产推进：负责仓库精益生产体系的推进与实施，识别并消除浪费，优化生产流程。 2. 现场改善：深入仓库现场，分析瓶颈问题，提出并实施改进方案，提升效率、降低成本。 3. 标准化建设：制定并优化标准化作业流程（SOP），确保操作规范、高效。 4. 数据分析：收集并分析生产数据，识别改进优化机会点，跟踪改进效果。 5. 培训与指导：为员工提供精益工具（如6S、价值流图、看板管理等）的培训，推动精益文化落地。 6. 项目管理：主导精益改善项目，协调资源，确保项目按时完成并
1、流程与系统优化：统筹仓储和供应链物流运营管理，制定、更新和完善仓储管理体系、操作流程（SOP）及应急预案 2、日常运营管理：全面负责仓库（或多个仓库）的日常运营活动 3、KPI管理与报告：负责设定、监控和分析仓储运营的关键绩效指标（KPI） 4、成本控制与效率提升：监控仓储运营成本（人力、设备、耗材、能耗等），识别节约机会并实施降本措施 5、安全与保密管理：统筹仓库的安全生产管理，贯彻执行各项安全法规和公司安全制度，定期组织安全检查、隐患排查和应急演练，预防安全事故。 6、团队管理与人员发展：负责仓储团队的组建、日常管理、绩效考核与激励 7、客户服务与沟通协调：与外部客户保持密切沟通协作
1. 战略落地：理解公司及业务部门战略，用体系化管理工具协助搭建业务战略框架，分解目标为可执行任务；参与业务线绩效考核体系设计，跟踪进度并复盘，保障业务目标落地。 2. 经营分析：结合行业与竞品分析，剖析业务线经营数据及项目管理情况，挖掘业务动因、瓶颈与机会，输出经营分析报告及决策建议。 3. 跨部门协同：高效沟通协调各部门，解决跨部门问题，促进信息流通与合作，提升整体运营效率。 4. 流程优化：关注运营流程，发现效率瓶颈与管理漏洞，用优化工具推动流程改进，完善管理制度与标准，提升运营规范化水平。
1. 负责解决进出口清关环节异常应对，提供清关解决方案支持与清关渠道保障 2. 负责跨组织联动，提供关务解决方案赋能和方案输出了解市场产品动向，沉淀关务解决方案库 3. 协调内外部资源，负责端到端解决方案执行、监控与复盘，输出可复制的标杆模板 4. 实时了解海关相关法律法规及政策变动，保障关务突发事件的及时与合理解决
1、在整体组织文化体系和公司D&I战略的指导下，识别文化土壤中的差距和机会，端到端推进D&I相关项目落地，促进改变； 2、和ESG/GR/PR团队紧密合作，利用内部沟通渠道及适配的文化手段，在组织内部推广传播D&I文化； 3、根据组织阶段性重点，相关文化项目的有效拆解、推进和落地。