顺丰网点支持专员

岗位职责： 1、组织绩效：结合地区公司组织绩效，统筹推动各下属组织绩效考评的制定、实施、过程跟进、评价与结果应用； 2、地区重点工作实施跟进：全面跟进组织绩效强相关组织工作落地，协调、推动各组织跨组织问题的解决，促进组织间有效沟通，提供资源支持； 3、经营诊断分析：深度参与地区经营分析工作开展，诊断经营问题并推动改善提升，评估经营管理成效； 4、上级交办：完成上级交办的具体工作，并对工作质量及结果负责。

1、对接网点和销售层级，负责产品商机收集，商机分析，数据通报，输出商机日报/周报/月报 2、通过过程监控，驱动，激励等方式促进产品商机变现达成 3、收集片区/网点需求，推动网点产品落地

1、负责地区冷运业务在片区/网点的培训工作，提升网点冷运业务的专业度，为网点答疑解惑，提供专业支持以及相应的解决方案； 2、跟进地区冷运业务的拓展与开发，挖掘客户潜在需求，协调相关资源为客户提供专业的解决方案； 3、协调推动各类市场活动的上线及落地，进行产品赋能，监控收入，沉淀案例并进行分享等； 4、收集并推动解决地区对于冷运业务的各项市场、销售类工作。

1、拆分营业网点新签、存量目标值； 2、月结整体监控日报（新签达成率、数量、发件率、存量达成率、深保异流） 3、网点负责人能上能下、运作薪资、数据提供 4、其他职能相关数据支持； 5、定期下发月结客户历史数据 6、高峰期客户发件监控、预测偏差率 7、其它临时性工作 8、对于数据敏感，具备较强的数据处理能力。