顺丰陆运解决方案专员
社招全职3-5年地点:重庆状态:招聘
包括英文材料
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社招3-5年
1、需求承接:根据前端业务需求信息,通过市场调研及实地走访等手段,深入了解业务需求的各环节,并结合不同环节的产品解决方案进行需求承接; 2、资源匹配:前置储备的3PL资源池,根据不同的需求标的,按标签能力进行资源匹配;通过资源组合方案,为客户提供性价比高的资源解决方案; 3、报价方案:根据组合的资源方案,产品解析的各资源环节的操作事项与交付标准,快速响应报价及采购定标。
更新于 2025-08-11
社招5-10年
1、负责灵活业务运力资源管理工作,资源画像、资源策略、准入到退出管理制度搭建; 2、负责灵活资源池(包含大不限于整车/大票)建设; 3、负责行业资源需求管理,实现资源融通,满足行业发展需要; 4、负责灵活资源人才梯队建设,提供专业赋能培训。
更新于 2025-07-03
社招3-5年
1. 跨境运输运营与管理 负责中国-东南亚跨境卡车运输(TIR)及中国-东盟的铁路的全流程操作与管理。 规划和执行最优运输路线,确保货物安全、准时送达,并对途中的各个节点(如加油站、边境口岸、换轨站)进行有效监控和时效管理。 处理项目型货物、超限货物的跨境运输,协调办理相关许可、护送方案及特殊操作需求。 2. 关务与合规保障 精通TIR Carnet系统及各国海关转运系统,确保运输文件齐全、准确、合规。 管理货物的转关、清关流程,并与边境清关代理高效协作,确保货物顺利通关。 深刻理解并严格遵守沿线各国的海关政策、法规及地缘政治风险,确保所有操作合法合规,规避“灰色”清关地带的风险。 3. 资源开发与关系维护 开发、维护和管理核心资源网络,包括但不限于跨境卡车车队、铁路订舱平台、边境清关代理、口岸操作服务商等。 与各方资源进行商务谈判,获取有竞争力的价格和优质的服务,确保运输资源的稳定性和可靠性。
更新于 2025-08-21