顺丰区域策略专员

工作职责 1、负责区域管理(收派吻合率、P0、P2执行率、应配未配、离职挂区域、一人多区域、异常小组等底盘数据); 2、负责网点区域、人员配班调整审核，把控区域规范配置; 3、负责区域任务执行、分班推广及对应效益复盘; 4、负责收派件时效提升(催收率、消单率、跨班次交件率、收派件环节延误率、延误派送率等); 5、负责对困难网点时效进行诊断，现场检查，联合关联组织进行需求跟进、过程跟进、闭环。

1、市场拓展：负责区域冷链资源开发，制定市场策略并推动落地，主导冷链业务的市场推广； 2、产品推广：负责冷运产品推广、新产品上线落地，以及产品定价、市场活动、产品优化等专业支持与宣传； 3、解决方案：收集并推动解决地区对于冷运业务的各项市场、销售类需求，针对客户及项目制定端到端冷链综合解决方案； 4、业务赋能：组织冷链业务培训，提升团队专业能力及业务落地效率; 5、收入管理：负责推进冷运收入达成，输出异常及分析（包含业务指标拆解，过程监控、客户管理、结构分析、改善措施等）； 6、销售支持：协助网点进行商机挖掘、客户开发及销售策略制定，提供专业支持；

负责住宅场景业务开发 ①营销推广 a）线上：住宅客群线上精准营销，动态折扣投放；b）线下：地推活动、广告投入； ②网点截单时间调整评估、审核、修改； ③夜收服务：地区夜收工作统筹落地，服务时间延长、线上线下营销，夜收区域优化，夜收激励异常核查，激励异常答疑； ④渠道拓展：住宅城市合伙人、物业服务中心、丰渠行动、丰推官、小区管家等线上、线下渠道拓展； ⑤物业合作：物业联名资源互换、寄件福利C2C拓展、商城合作等； ⑥便民服务推广：旧衣回收、顺回收等便民服务推广；

1、负责一项或多项区域场景类业务，执行业务策略的落地； 2、统筹推动业务区一线人员区域场景的开发与精耕，融通总部及地区各组织，获取场景业务落地资源，并跑通区域场景业务运营模式。