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顺丰仓库主管

社招全职5-10年地点:武汉状态:招聘

任职要求


任职要求:
1、物流、运输、仓储等相关专业优先;
2、5年以上仓储管理经验,有带领50人以上团队,及在电子商务领域尤其是商超内仓储工作经验者优先;
3、熟悉仓储物流运作模式、仓储运营…
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工作职责


岗位职责:
1、处理仓储配送仓库日常管理实务,上级领导交付其他任务执行和落实仓库相关规章制度;
2、制定组内工作计划,完成运营任务和KPI考核指标,并反馈执行过程中遇到的各种情况;
3、协助仓库负责人进行仓库日常管理工作,在突发情况下能积极调动其它可用资源,确保仓库的货物出入库、配送工作顺畅;
4、协助仓库负责人改进优化仓库作业流程并提高操作效率,合理控制操作成本,提高客户的满意度;
5、负责与相关部门确定工作接口和业务交接标准,合理调配仓库人力资源;
6、能进行有效数据分析,合理规划库区,提高仓库利用率;
7、定期抽查账物相符情况,监督数据系统录入与手工登记情况,确保仓储系统和台账登记数据准确;
8、协助仓库负责人对仓库基层人员进行培训、绩效考核等;
9、协助处理仓储配送仓库日常管理实务,上级领导交付其他任务。
包括英文材料
数据分析+
相关职位

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社招5-10年

1、对运营KPI负责,达成运营目标; 2、负责仓库项目的实施,对项目进行过程管理,对项目结果负责; 3、负责仓库的精益生产,实现运营水平的提升与运营成本的降低,及员工精益的普及; 4、负责团队建设,及员工培训,保证仓库员工的专业能力提升。

更新于 2025-07-28海口
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社招5-10年

岗位职责: 1、处理仓储配送仓库日常管理实务,上级领导交付其他任务执行和落实仓库相关规章制度; 2、制定组内工作计划,完成运营任务和KPI考核指标,并反馈执行过程中遇到的各种情况; 3、协助仓库负责人进行仓库日常管理工作,在突发情况下能积极调动其它可用资源,确保仓库的货物出入库、配送工作顺畅; 4、协助仓库负责人改进优化仓库作业流程并提高操作效率,合理控制操作成本,提高客户的满意度; 5、负责与相关部门确定工作接口和业务交接标准,合理调配仓库人力资源; 6、能进行有效数据分析,合理规划库区,提高仓库利用率; 7、定期抽查账物相符情况,监督数据系统录入与手工登记情况,确保仓储系统和台账登记数据准确; 8、协助仓库负责人对仓库基层人员进行培训、绩效考核等; 9、协助处理仓储配送仓库日常管理实务,上级领导交付其他任务。

更新于 2025-08-13鄂州
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社招5年以上

1.负责对仓库进库,出库,库存等进行审核与监督,确保按公司流程执行; 2.负责分配仓库员工工作安排,监控和组织仓库收货、上架、调拨、拣货、贴标、复核、组装包装、打包发运等环节; 3.优化仓库管理制度,制定员工作业标准,编写SOP等流程制定及优化; 4.制定仓库规划,标识,防火,防资防潮及物料的标准化管理; 5.对仓库员工收发物料进行监督管控,做到单,帐,物的一致性; 6.监控库存存储量,协同采购部门制定采购计划及货物到仓计划,控制仓库整体库存,合理控制库存成本。定期组织人员盘点,确保库存无差异,对差异库存复盘,确保库存准确率; 7.有消费类电子产品工厂管理经验优先;

更新于 2025-02-07深圳|珠海
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社招3-5年

1、实施仓库的现场管理,完成仓库当天的工作计划; 2、监控现场运营过程,及时调整作业计划和作业方式; 3、处理现场运营异常,保证现场运营顺畅,及时反馈、上报运营事件; 4、负责排班及现场人力协调,保证运营高效; 5、负责运营质量监控,保证运营高质; 6、能进行有效数据分析,合理规划库区,提高仓库利用率; 7、定期抽查账物相符情况,监督数据系统录入与手工登记情况,确保仓储系统和台账登记数据准确; 8、协助仓库负责人对仓库基层人员进行培训、绩效考核等; 9、协助处理仓储配送仓库日常管理实务,上级领导交付其他任务

更新于 2025-08-20上海