顺丰仓库管理高级专员
任职要求
1、本科以上学历，物流等相关专业毕业； 2、3年以上物流运营管理工作经验，电子商务或零售企业同等工作优先； 3、熟悉物流作业流程，具备良好沟通能力，具备良好的库存管理知识及数据分析能力，熟悉OMS、WMS、ERP系统操作； 4、为人正直，具备优秀的职业操守，能够承受较大工作压力，有很好的责任心。
工作职责
1、实施筹备：按既定实施计划推进项目按时保质完成；实施阶段协调内部各职能部门资源；协调客户端资源，调控客户需求和实施计划，组建项目实施和运作团队； 2、实施操作：制定和优化仓库操作SOP，确保运作团队按SOP执行；跟进仓库规划、设施改造、设备采购进展，确保项目实施按计划完成；制定和推进项目交接计划，确保项目顺利平稳交接；运作团队员工培训；WMS系统操作与现场业务流程匹配； 3、实施结果：项目按既定计划完成实施；KPI达到目标；运作团队员工掌握SOP，现场按SOP操作；仓储操作单位成本达到既定目标，对实施结果负责； 4、总结和分析现有流程，并不断提出改善建议和改善计划，最后落实到文件程序和具体实施； 5、团队建设、业务培训课件开发与员工培训，并完成其他工作事项。
岗位职责： 1. 精益生产推进：负责仓库精益生产体系的推进与实施，识别并消除浪费，优化生产流程。 2. 现场改善：深入仓库现场，分析瓶颈问题，提出并实施改进方案，提升效率、降低成本。 3. 标准化建设：制定并优化标准化作业流程（SOP），确保操作规范、高效。 4. 数据分析：收集并分析生产数据，识别改进优化机会点，跟踪改进效果。 5. 培训与指导：为员工提供精益工具（如6S、价值流图、看板管理等）的培训，推动精益文化落地。 6. 项目管理：主导精益改善项目，协调资源，确保项目按时完成并
1. 整理刷新在库管理的各类SOP/WI文档，并针对新开仓的业务，对系统流程，业务流程进行上线前的验证测试； 2. 正向和逆向仓配运营数据分析及反馈； 3. 协助仓库日常工作，如：区域对接、跨部门沟通协调； 4. 仓配经营数据分析，有电商仓2B和2C管理经验； 5. 根据运营数据分析结果，帮助仓内改善，降本提效； 6. 领导安排的其他工作任务。
1、拉通各区域中心，协同财务、经管等组织，明确各年仓储业务收入预算并监控各区域中心业务收入达成情况； 2、解读并转化客户需求，统筹及组织内部技术资源，分析并评估技术及资源可行性、确定项目范围； 3、持续改善提升仓储技术解决方案能力、进行售前项目成本测算，支持客户商机拓展； 4、负责售前签约客户的项目落地实施等相关事宜的工作移交； 5、定期项目复盘及方案沉淀。
岗位职责： 1、物流履约管理 负责公司商业（标品/非标品零售批发等）板块全链路物流产品搭建，包括干线运输、仓储、城市配送等环节的整体规划和管理。搭建合作供应商体系，与仓、配、供应链运营供应商合作，完成各产品模型的关键信息收集、设计和沟通，并按照节奏和计划产出、落地规划方案，确保物流流程高效、成本优化。 2、流程优化 涉及和优化物流流程体系，提升物流效率和服务质量。监控和分析物流数据，提出改进方案，持续优化物流运营。 3、供应链协调 与供应商、运输公司、仓储服务提供商等合作伙伴建立并维护良好的合作关系。协调各产品线物流需求，确保供应链的顺畅运行。 4、问题解决 及时识别和解决物流运营中的各类问题，确保货物按时、安全到达。制定应急预案，处理突发事件，降低物流风险。 5、团队管理 对采购/物流团队，提供培训和指导，提升团队整体能力。