顺丰中转管理部
任职要求
岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，物流、运输等相关专业背景； 2、具备2年以上物流、运输管理经验，掌握物流流程规划、成本核算及管理方法，并有一定的谈判、沟通和协调能力； 3、对航空资源的采购和合同管理有一定的基础； 4、熟练使用各种常用办公软件，尤其是Excel和PPT，同时具备较好的抗压性。
工作职责
岗位职责： 1、负责航空资源的寻源、供应商引入与退出管理工作； 2、负责航空资源的采购与合同管理； 3、负责资源整合和模式调优，提高航空货运的效率，高性价比地满足业务需求（成本、质量管理）； 4、负责地区通航资源的引入与管理，对接地方政府低空经济发展事宜； 5、负责地方监管局、航司等外部关系维护，提升航空货运运行效率。
1. 场地布局规划，负责生产/仓储/办公场地的空间优化与布局设计，确保物流、人流动线高效合理。 2. 设施规划与优化，主导设备、工作站、仓储区域的定位规划，符合精益生产（Lean）原则。 3.跨部门协作，联动综合、财务、现场管理等部门，收集需求并推动规划落地。参与新厂建设或扩产项目，提供IE专业支持。 4. 预算与成本管控，参与年度制造成本预算编制，提供IE数据支持（如标准产能、工时费率）。
工作职责 1.协助部门负责人统筹实施中转管理日常管理工作，保障运营组内各项工作有序开展； 2.处理及预防员工异常事件，同时根据本部相关制度细化及实施中心运营风险防控策略，以降低运营风险，保障客服运营正常； 3.做好运营组内团队建设，提升人员保有率及团队氛围。
1、干线发运：负责每日数据播报、低效益线路复核；定期梳理低载线路，同步市场引货、规划调优路由、陆管调整车型等，助力干线成本节降； 2、场地减免租：基于地产行业趋势，主导场地租金、水电、物业等费用减免，逐场跟进； 3、高峰部署（成本统筹）：收集货量预测、资源储备进展等，识别风险场地并跟进对应预案，较少高峰风险； 4、复重稽查：梳理重点违规偷重网点、客户，督促场地上报稽查，与业务区拉通规范开单，减少集团损失； 5、中转面客能力：在激活经营背景下，完善统筹场地面客能力，如收件做件区域标准化、收派件人员操作技能提速等，实现客户-场地拉直，减少支线成本。
1、组织所辖区域内中转场价值流程分析、工艺流程优化创新，新工具系统开发、引进、推广； 2、推动所辖区域内中转场标准化工作（作业模式推广、中转场巡查、星级认证场地准备工作）； 3、负责所辖区域中转场地筹建过程场地运营筹备及运营切换支持； 4、负责所辖区域内中转场的外包管理工作（单价测算、供应商引入支持、供应商考核，外包资源投入支持等、外包操作规范检查）； 5、承接分拨区工程部其他工作。