顺丰仓储标准与运营高级专员
任职要求
1、大专以上学历，物流、仓储等相关专业优先；
2、3年以上，仓储、物流岗位相关工作经验； 熟悉仓库管理实际操作，熟悉WMS仓储管理系统，有大型仓储项目管理经验者优先；
3、熟悉仓储管理标准、物流运作流程、库存管理方法、流程制度及问题界定、申诉规则等，熟悉仓储自动化设备操作。
4、具有高度的责任心、独立工作的能力，并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力；具有良好的沟通能力、较强的组织协调、计划统筹、决策能力，能承受工作压力.工作职责
1、对标行业，建立标杆。深度研究行业运营策略,结合仓储底盘，持续完善仓配一体管理体系，包括运营标准化、系统工具、发运模式优化、运营风控、科技运营体系搭建等，保障业务落地和履约交付，针对重点项目，强化分仓管理和交付水平拉齐； 2、运用精益方法论体系对全链路进行分析及精益改善，开展 重大精益项目的全生命周期管理，定义项目要求与范围，制定项目计划并带领跨部门项目团队，按时实现项目目标，实现收益； 3、结合集团战略和行业需求，优化仓网布局，统筹仓储场地从规划到验收的全流程管理，持续推动场地资源投整并退，深化资源融通调优； 4、结合仓网资源调优、库内流程优化、仓储营运环节设备技术（含环节自动化）模式研究\试点\投入，持续推动降本增效,支撑经营健康可持续； 5、负责仓储通用设备技术、规划设计标准制定及沉淀、提供项目仓储规划设计与仓库规划解决方案； 6、负责仓储场地扩改迁、高峰规划设计、工艺布局优化等。
负责全网工业设备行业仓网规划、仓储运营各环节的流程规划、SOP与标准优化； 负责仓库规划设计、系统逻辑与现场优化、成本分析，利用自动化及工具提升仓储效率，并持续优化流程降低成本； 负责拉齐全网工业设备行业各仓储运营效率、人效管理、KPI履约及质量交付标准； 负责协助对接方案及项目部门，推进工业设备项目项目实施，确保实施及异常处理及时； 负责沉淀工业设备行业运营经验并形成指导指引、方案、案例。
1、主导仓库标准作业流程设计，涵盖货物出入库、库存管理、分拣包装等环节，制定操作规范与 KPI，持续优化流程效率与准确性。 2、推进仓储系统可视化能力建设，协同技术团队完善 WMS 系统，实现库存、订单、物流等数据实时可视化，为决策提供数据支持。 3、负责尾程账号本地谈判管理，与本地物流商洽谈合作，争取优惠价格与优质服务，监控账号使用情况，处理异常问题。 4、分析运营数据，识别仓储运营中的潜在风险，制定解决方案，保障海外仓高效稳定运作。
1.业务培训体系搭建与运营 负责物流中心培训平台的日常运营与内容管理，确保课程及时更新、学习路径清晰； 策划并执行常态化学习项目，聚焦一线操作标准、规范、效率提升等实战主题； 组织新员工入职培训、岗位技能认证、主管能力提升等专项培训项目，并跟踪落地效果。 2.课程开发与内容设计 联动物流业务部门提炼优秀实践，转化为标准化课程（含视频、PPT、SOP微课等）； 设计互动式、场景化教学内容，提升学习参与度与转化率； 建立课程评估机制，持续优化培训质量 3.文化推广与落地 围绕公司核心价值观及文化主张，策划并推动文化主题活动（月度/季度），并通过线上线下渠道持续输出文化内容； 开发文化产品（海报、手册、短视频、IP形象等），打造可视化文化符号体系； 组织文化圆桌会、标杆评选、故事征集等活动，促进文化共识与行为转化。 4.数据分析与效果评估 定期统计培训覆盖率、完课率、满意度等关键指标； 探索培训与人效、差错率、离职率等业务数据的关联分析，量化运营价值； 月度/季度培训与文化运营推进闭环与循环改进。 5.跨部门协同与资源统筹 联动总分相关部门，确保业务培训与文化工作贴合业务需求； 协调内外部讲师、预算、物料等资源，保障项目顺利落地。
1、负责生鲜食品、餐饮、茶饮等客户的冷链仓储与物流供应链方案的撰写与提报，含库内运营优化、线路优化，以及共性需求供应商的标准建立与能力情况进行更新； 2、协同科技、资源、运营、商务等公司资源与外部资源，迭代解决方案，提升方案时效与质量； 3、负责协助各地区供应商资源的寻找、引入、退出； 4、与公司内部相关部门协同，共同拓展行业客户； 5、负责供应商的运营管理。