顺丰储备干部

任职要求 1. 负责轮岗团队日常管理，优化服务流程及SOP，提升客户满意度； 2. 监控服务数据，分析问题并推动改进，输出运营报告； 3. 处理重大客诉，协调跨部门资源解决问题； 4、本科及以

1 工作职责 1

1、本科及以上学历，具备10年以上渠道分销经验； 2、对渠道分销工作有深刻认知、具有丰富的渠道管理经验和优质的资源； 3、具有福利行业、费控，商旅、餐补等相关行业工作经验者优先。 工作职责 1、负责

1、本科及以上学历，有物流领域研究相关经验优先考虑； 2、专业能力：具备市场研究相关岗位2年以上工作经验； 3、能力素质：反应灵敏，沟通能力强，工作责任感较强，具有市场敏感性； 4、熟悉办公软件及电脑