顺丰储备干部

/ 工作职责 /

任职要求 1. 负责轮岗团队日常管理，优化服务流程及SOP，提升客户满意度； 2. 监控服务数据，分析问题并推动改进，输出运营报告； 3. 处理重大客诉，协调跨部门资源解决问题； 4、本科及以

1. 大学本科及以上学历，供应链管理、物流、工商管理或相关专业优先； 2. 5-10年供应链或相关领域工作经验，具备团队管理或项目管理经验者优先； 3. 具备优秀的分析能力、问题解决能力及沟通协调能力

1、本科及以上学历，具备10年以上渠道分销经验； 2、对渠道分销工作有深刻认知、具有丰富的渠道管理经验和优质的资源； 3、具有福利行业、费控，商旅、餐补等相关行业工作经验者优先。 工作职责 1、负责