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顺丰储备主管(竞秀片区)

社招全职1-3年地点:石家庄状态:招聘

任职要求


1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
2.具有1-3年相关行业工作经验,有快递、物流、零售等服务行业管理经验优先;
3.具备较强的组织能力、团队管理能力和沟通协调…
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工作职责


1.负责网点的日常运营管理,确保网点正常高效运作;
2.组织制定并落实网点的运营计划和目标,监督执行情况,定期汇报运营数据;
3.带领网点团队开展业务拓展和客户维护工作,提升网点的市场竞争力和客户满意度;
4.负责网点人员的日常管理、培训和考核,建设高效的运营团队;
5.监督网点的安全管理、成本控制和规范运营,确保符合公司制度和行业标准;
6.协调处理客户投诉和应急事件,维护公司品牌形象;
7.完成上级交办的其他工作任务。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招1-3年

1、负责站点日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题; 2、负责站点现场操作管理及营运质量管理; 3、负责对下级人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚; 4、负责站点大客户维护及协助开发工作; 5、对站点的业绩目标达成负责;

更新于 2025-12-26邢台
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社招3年以上

1、负责所在城市司机和用户的管理,确保城市运力池的供应和用户需求的及时、有效满足。 2、执行公司统一的运营政策和SOP,确保运营政策的落地执行及效用。 3、主导管理所在城市运营/客服团队,协调、培养和提升团队水平。 4、协助城市经理管理市场拓展的项目工作和城市费用。

更新于 2023-11-08昆明
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社招1-3年

1、负责站点日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题; 2、负责站点现场操作管理及营运质量管理; 3、负责对下级人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚; 4、负责站点大客户维护及协助开发工作; 5、对站点的业绩目标达成负责;

更新于 2026-01-07石家庄
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实习客服管理类

1.入职后将涉及一线实战,积累管理所需的客服业务实践操作经验; 2.深耕服务团队的运营管理,保障用户被高效响应、体验提升,帮助员工提高单位时间工作效率; 3.搭建小组内员工成长发展梯队,培养辅导员工,提升员工服务质量和服务能力; 4.以身作则践行并组内传承文化,支持激励员工,做好人员保留和氛围打造。

更新于 2025-03-20成都|宿迁|武汉