顺丰陆运资源管理组负责人
社招全职3-5年地点：昆明状态：招聘
任职要求
1、本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理、汽车工程等相关专业优先。
2、5年以上物流、快递、运输或供应链行业工作经验，3年以上团队管理经验；
3、具备车辆运…登录查看完整任职要求
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工作职责
1、统筹业务区内所有车辆（自营、外包、收派）的安全技术、运力外包、合作伙伴、系统运维、成本、质量等管理工作： 2、负责业务区人员管理、组织氛围提升、风险管控、员工满意度提升等工作； 3、负责业务区车辆运行时效管理，驾驶员工作质量管理、外包车辆运行质量及供应商服务质量管理； 4、统筹业务区运输资源投放，负责车辆运输成本管理、承接处室成本管控专项工作落地执行； 5、负责业务区外包线路外包结算、外包供应商管理，临时外包线路招投标管理； 6、负责业务区车辆、快件安全管理，车辆保险及事故理赔，车辆保养维修及供应商管理； 7、负责业务区车载终端设备、手机APP设备运行状况监控及维护，承接总部新系统推广使用；
包括英文材料
学历+
相关职位
社招3-5年
岗位职责： 1、网络运营模式落地：负责零担资源投入需求规划，网络运营模式落地，打造专线零担资源底盘。 2、运营全流程保障：推动零担整车运营全流程节点标准的落地及迭代，分析运营过程中存在的问题及根本原因，闭环改善运营质量，提升运营模式交付能力及服务体验。 3、风险管控：推动零担供应商风险管理体系在地区的落地，管控风险，提升业务健康度，保障业务稳健发展。 4、结算管控：区域业务结算相关工作，风控管理相关工作。
更新于 2024-12-05佛山
社招3-5年
统筹所辖区内灵活业务资源支持，融通前端业务，扩充资源池，协同提高资源竞争力。 【资源管理】负责所辖区内灵活业务资源管理相关工作，包括整车、零担、大同城等灵活业务资源开发、引入、合作转化、退出，风险资源识别与异常应对; 【交易管理】负责所辖区内灵活资源交易管理相关工作，根据业务实际需求，完成运力招采、订单询价，跟进系统布价、合同及保证金管理; 【需求支持】负责所辖区内灵活业务客户资源需求跟进，拉通整合内部资源，提供资源解决方案支持。
更新于 2024-12-03佛山
社招3-5年
1、负责干支线成本监控与分析，推动成本目标达成及问题闭环； 2、负责所辖区内供应商资源管理相关工作，包括供应商引入、合作过程、评价应用、退出；供应商风险管控，风险行为识别和整治；供应商异常跟进； 3、负责所辖区内灵活业务支持与保障，融通前端业务，扩大的资源池，协同提高资源竞争力； 4、负责所辖区内运力招采管理相关工作，包括根据前端资源要求、交易策略完成年、月标招采；招采交易风险管控，风险行为识别和整治；
更新于 2025-08-19石家庄