顺丰行政服务助理
任职要求
1、学历：2026届毕业，985、211、双一流本科及以上；
2、专业：统计学、数据类相关…工作职责
1、协助运营过程数据分析及问题输出：协助收集、整理、核对日常运营数据，参与基础数据统计与汇总，辅助完成运营情况分析、问题梳理及简单结论输出。 2、参与运营数字化能力建设：参与运营数字化工具、流程、台账的搭建与优化，协助完成资料整理、信息录入、流程测试、效果跟踪等基础工作，支撑运营数字化能力建设落地。 3、完成其他运营相关辅助工作：完成会议纪要、通知下发、材料汇总、文件归档、信息同步等运营相关行政及事务性工作，配合团队完成各类专项任务。 4、其他交办工作：服从组内安排，完成领导交办的其他运营支持类、协调类、执行类工作。
1. 文化氛围建设与活动运营 - 活动策划与执行： 负责事业群全年文化活动的策划与落地，包括但不限于：年会、节假日主题活动、部门团建、员工关怀、月度/季度会等，确保活动有创意、有参与、有口碑； - 周边产品开发与管理： 负责事业群文化周边的创意构思、选品设计、打样制作及发放统筹，通过高品质、有审美的周边产品，增强企业认同感和仪式感。 2. 行政综合支持与资产管理 - 物资与资产管理： 统筹事业群固定资产及办公物资的管理，优化采购及领用流程，在保障供应的同时做到降本增效。日常物品采购；负责积分商城运营，包括兑换对接及发货安排； - 日常行政运维： 负责办公环境的维护、日常报销处理及供应商对接，确保团队日常运作的高效与顺畅； - 制度落地执行： 配合事业群发展需要，制定并执行行政管理策略、流程和规范，提升行政服务的标准化水平。 3. 其他事务 - 高效完成上级交办的其他工作任务。
1、为高管提供高效专业的助理支持服务，协助高管进行各项日常工作管理，安排和落实高管参与的内外部各项会议、活动、差旅行程等； 2、跟进领导交付的各项任务，保证事务的顺利落实。配合协调与维护内外部公共关系； 3、协助安排和组织高管团队的各项会议、活动等； 4、担任部门内各项行政人事工作接口人，包括行政、人事、资产、费用、合同、文档、资料管理等；
1、公司会议接待及服务 2、公司办公环境管理 3、公司固定资产管理 4、负责前台日常工作：（来访人员接待、通讯平台维护、办公用品采购及发放、快递分发、相关费用报账等） 5、其他行政事务支持
1.处理日常前台行政工作，保持接待区域的整洁与专业形象。 2.负责接待来访顾客，登记顾客信息，提供必要的指引和帮助。 3.观察术后顾客情况，如有特殊反应的顾客须及时告知护士或助理及时处理。 4.整理当天顾客档案，方便查阅；核对预约顾客信息，对接好相应医护人员。 5.确认并通知第二天上班医护人员班次，做好预接诊工作。