顺丰猎聘专员

任职要求

1.大学本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；
2.具有1-3年人力资源招聘工作经验，或猎聘/招聘类岗位经验；
3.熟悉猎聘、BOSS直聘等专业招聘平台的使用，了解招聘流程和方法；
4.具备良好的沟通表…

工作职责

1.负责通过猎聘平台等渠道主动搜寻、甄别和联系高端人才，建立人才信息库；
2.跟进候选人应聘进度，组织面试安排，协助推进招聘流程，确保招聘效率和质量；
3.维护与外部猎头公司、人才推荐渠道的合作关系，扩展优质人才来源；
4.分析岗位需求特点，制定精准的人才画像和搜寻策略，提高匹配度；
5.建立人才档案库，定期更新维护，为公司储备优秀人才资源；
6.收集整理招聘数据，撰写招聘报告，优化招聘方案和流程。