顺丰运营管理专员
任职要求
1、本科以上学历，物流管理、财务、法律、类相关专业优先，如条件优秀者可以放宽
2、熟悉大宗物流的整车、特种车型、公铁联运等发运…工作职责
1、协助客户经理评估客户需求，匹配最佳运输方案、对异议部分进行方案调整和成功签约； 2、负责订舱等，协同报关、报检等全流程操作，监督装卸、运输全环节，识别及预防运营全程的潜在风险，对相关异常问题及时拉通、解决提升客户满意度；维护和更新物流信息系统，及时准确地记录和传递物流数据，为决策提供支持； 3、通过对相关运营数据进行分析，寻找降低物流成本的途径,提出对平台、流程等进行优化建议； 4、与供应商建立良好的合作关系，协调物流相关事宜，确保供应的稳定性和及时性；同时对客户账单、供应商对账、开票跟进，推进款项闭环。
岗位职责 1、参与公司战略制定、分解，制定运营计划并推动实施； 2、重要事项进度跟进、闭环管理； 3、公司及部门月度、周度例会组织管理； 4、重大异常运营管理事项调查、考核。
1. 日常运营统筹：统筹协调公司日常运营事务，制定落实运营计划，监督执行进度与质量；协调解决运营突发问题、优化运营流程，定期复盘推进持续改进，配合运营制度宣贯落地。 2. 流程优化与专项推进：主导核心运营流程梳理、排查与优化，解决流程痛点堵点；策划执行运营专项工作，明确目标与责任人，跟踪进度、解决问题，总结成果形成专项报告。 3. 运营数据与报告：跟踪、统计分析核心运营数据，建立数据跟踪体系；协助对接外部单位完成数据上报，跟踪改进建议落地，形成数据闭环管理。 4. 政府事务对接：维护政企沟通关系，传达政府政策；统筹政府所需材料、报表的整理上报；协助推进政企对接项目，跟踪扶持政策、建立对接台账，处理相关突发事务并形成总结报告。
1. 数据运营，负责曼舍全国供应商核心指标运营分析； 2. 项目管理，负责全国供应商TQC项目在城市端落地； 3. 绩效管理，负责全国供应商绩效方案运营及优化； 4. 文化运营，负责全国供应商工友之家项目运营； 5. 内部成本运维，负责供应商全年各项目正负激励方案运营；
1、负责自营门店配送运营管理体系搭建,确保配送工作高效、规范,提升配送整体效能； 2、通过流程优化 ，标准制定实施，确保各项数据运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验； 3、负责各项政策、制度、培训的落实，确保有效、标准统一 4、 负责细化配送运营管理制度、操作规范，建立内部控制和监督体系，降低运营风险； 5、 负责制定管理门店的年度、季度和月度运营计划,带领团队完成配送目标； 6、 负责监控和分析门店配送各环节日常运营数据,提出指导与整改意见并督促落实,保证配送工作质量和效率达到公司、客户要求； 7、 负责配送团队建设和管理人才培养，从人员招聘、培养、储备、激励着手，打造战斗力、执行力一流的配送团队； 8、 跨部门沟通，完成任务的情况下，维持好友好关系。